Wat is een non-profit organisatie?

Een organisatie zonder winstoogmerk, ook bekend als een NPO, is een entiteit die overtollige middelen terugvoert naar de werking van de organisatie, in plaats van dat overschot onder eigenaren of investeerders te verdelen. De focus van een not for profit-entiteit is om diensten te verlenen aan een of meer sectoren van de bevolking, in plaats van rijkdom te genereren. Er zijn een aantal verschillende soorten activiteiten die zijn geclassificeerd als non-profitorganisaties, waaronder liefdadigheidsinstellingen, religieuze organisaties, vakbonden en verenigingen die ondersteuning bieden aan personen die lijden aan verschillende soorten ziekten.

In veel landen over de hele wereld genieten non-profitentiteiten vrijstelling van inkomsten- en onroerendgoedbelasting. Het idee achter deze aanpak is dat, aangezien organisaties van dit type zich richten op het aanbieden van diensten en niet op het verdienen van winst, de vrijstellingen hen in staat stellen meer van hun beschikbare inkomsten direct te gebruiken voor het leveren van die diensten. Over het algemeen wordt dat inkomen gegenereerd door donaties van supporters die geloven in de oorzaak die centraal staat in de non-profit. Afhankelijk van de lokale wetgeving is het sommige NPO's toegestaan ​​rentedragende rekeningen te openen of investeringsrekeningen op te zetten die ook helpen om inkomsten te genereren die terug in de operatie worden gepompt.

Het identificerende kenmerk van de organisatie zonder winstoogmerk is dat alle inkomsten die worden gegenereerd ter ondersteuning van de organisatie kunnen worden gebruikt voor iedereen die verbonden is met de organisatie. Dit betekent niet dat werknemers geen salarissen of lonen ontvangen, of geen voordeelpakketten kunnen hebben die gezondheidszorg en soortgelijke voordelen omvatten. Het betekent wel dat alle middelen die niet nodig zijn om de dagelijkse basisactiviteiten van de organisatie te dekken, worden gebruikt om de non-profit zelf te behouden en uit te breiden, in plaats van te worden verdeeld onder belanghebbenden en werknemers.

Om de operationele kosten zo laag mogelijk te houden en toch levensvatbare diensten aan de gemeenschap te bieden, werkt een non-profit vaak met een kerngroep van werknemers, waaronder een uitvoerend directeur. Om de inspanningen van deze kerngroep te vergroten, zal de organisatie afhankelijk zijn van de steun van vrijwilligers die helpen met taken zoals het plannen en uitvoeren van fondsenwervende activiteiten, het helpen met administratieve taken of het aanbieden van de diensten die door de organisatie worden aangeboden aan de doelgroep.

Een non-profit kan op verschillende manieren worden gestructureerd. Sommige zijn opgezet als liefdadigheidsinstellingen of vergelijkbare soorten serviceorganisaties. De organisatie kan ook worden gestructureerd als een stichting, een trust of een coöperatie. In veel gevallen heeft de beslissing over het opzetten van een non-profit te maken met de doelstellingen van de organisatie, lokale wetten die de oprichting en werking van non-profitorganisaties in het gebied regelen en de soorten middelen die beschikbaar zijn voor verder werken aan de organisatie.