Wat is een Shadow Workforce?

Het schaduwpersoneel is iets dat je waarschijnlijk is opgevallen, hoewel je de term misschien nog niet hebt gehoord. Als je ooit buiten een winkel voor woningverbetering bent benaderd door een persoon die vraagt ​​of je werk nodig hebt, of als je een groep mensen hebt opgemerkt die op een grote kruising staan, klaarblijkelijk wachtend, heb je het schaduwpersoneel gezien. In wezen zijn de meeste van deze mensen mensen zonder papieren, hoewel sommigen het wettelijke recht hebben om in de VS te werken, en ze worden ook dagarbeiders genoemd omdat ze vaak afhankelijk zijn van dagelijkse aanbiedingen van werk in plaats van een standaardbaan te hebben.

Veel van deze werknemers doen taken die de meeste Amerikanen niet willen of zullen nemen. Vanwege het feit dat velen niet het wettelijke recht hebben om in de VS te werken, kunnen ze worden blootgesteld aan aanzienlijk misbruik door werkgevers. Ze kunnen minder worden betaald dan het minimumloon. Het werk dat het schaduwpersoneel vaak doet, is werfwerk, gewassen plukken, bouwwerkzaamheden, enzovoort, wat vaak moeilijke handenarbeid is. De omstandigheden op de werkplek kunnen leiden tot letsel waartegen deze werknemers geen bescherming hebben. In feite kan elke dag een op de vijf werknemers gewond raken tijdens het werk, maar ze kunnen niet terugvallen op een handicap of een vergoeding verwachten van hun werkgevers.

Er zijn veel economen die erkennen dat het schaduwpersoneel moet bestaan ​​om de taken te doen die "moeten doen", maar dat de meeste Amerikanen niet zullen doen, vooral niet tegen een minimumloon of een leefbaar loon. Het is echter illegaal om veel van deze werknemers in te huren, tenzij ze het wettelijke recht hebben om in de VS te werken. Sommige staten kijken naar oplossingen zoals het creëren van arbeidsmigranten om arbeidsbehoeften te vervullen, met name in de landbouw en de bouwsector. Anderen suggereren dat burgers of inwoners van de VS deze banen moeten vervullen en dat zowel de landbouw als de bouw dienovereenkomstig moeten betalen.

In de VS is ongeveer 87% van de schaduwwerkers Latino en ongeveer driekwart is wettelijk niet gemachtigd om in de VS te werken. Minder dan 10% werd geboren in de Verenigde Staten. Hoewel deze werknemers niet altijd burgerschap gemeen hebben met andere burgers, zijn ze in veel opzichten zoals de meeste Amerikanen. De meesten gaan regelmatig naar de kerk, net onder de helft van de huur of bezitten hun huizen (en zijn niet dakloos), en ongeveer een vierde van de schaduwwerkers is betrokken bij gemeenschapsactiviteiten.

Wat het schaduwpersoneel mist, is meestal bescherming tegen misbruik door werkgevers. Werknemers zonder papieren kunnen niet klagen, omdat dit waarschijnlijk betekent dat ze worden gedeporteerd. Sommige wetgevers hebben strenge straffen voorgesteld voor werkgevers van werknemers zonder papieren, vooral omdat deze werknemers zo vatbaar zijn voor misbruik, zonder juridisch verhaal. Stijve boetes kunnen ook bezuinigen op de loting voor illegale immigratie naar de VS. Werkgevers die regelmatig arbeidsmigranten in dienst hebben of de schaduwwerkers stellen dat het uiterst moeilijk is om mensen te vinden met toestemming om hier te werken die dit soort werk zullen uitvoeren, en dat het aannemen van een door de overheid vastgestelde loonschaal de kosten voor de consument zou verhogen.