Wat is een omzetpercentage?
Een omzetpercentage is een berekening voor een snelheid of hoeveelheid verandering en wordt meestal toegepast op het veranderen van personeelsniveaus in een organisatie, maar soorten omzet kunnen ook omvatten hoe vaak de portefeuille in een beleggingsfonds verandert of de snelheid van verandering in een chemische reactie. De cijfers die zijn aangekomen bij het berekenen van het omzetpercentage zijn enigszins subjectief. In zijn eenvoudigste vorm is het een weergave van hoeveel van een nieuw element reflecteert op het volume van het geheel.
Human Resources -afdelingen in bedrijven zullen een omzetpercentage van werknemers berekenen door het aantal verloren werknemers te delen door het ideale aantal werknemers dat het bedrijf verwacht gedurende een vaste periode te hebben. Een voorbeeld hiervan zou een bedrijf zijn met 100 mensen die in de loop van een jaar 12 personen aan verschillende factoren verloor. In dit geval zijn 12 werknemers gedeeld door 100 gelijk aan een omzet van 12%. Dit percentage wordt gebruikt om de verandering van verandering in de beroepsbevolking te kwantificeren, maar het biedt alleen een BASIC begrip van het proces van personeelsverloop.
De berekeningen voor de omzet van werknemers worden complexer wanneer het totale aantal werknemers niet consistent in de loop van de tijd wordt onderhouden. Andere factoren beperken ook de ruwe waarde van de cijfers, zoals subcategorieën van werknemers die vol zijn of parttime, management of arbeid, of contract versus permanente werkgelegenheid. Langdurige graden van ziekteverzuim als gevolg van ziekteverlof, betaalde vrije tijd of afwezigheid van persoonlijke problemen van personeel kunnen het ook moeilijk maken om een echt perspectief te krijgen op wat de onderliggende oorzaak is voor een relatief hoge omzetpercentage van werknemers.
Sommige hoge omzetindustrieën omvatten fastfoodproductie en detailhandelsverkopen, waarbij het milieu snel is, relatief lage lonen betaalt en meestal jongeren in dienst heeft die misschien niet afhankelijk zijn van het werk voor hun overleving. Lage omzetindustrieën zijn onder meer MAWerknemers in de nut en nutsbedrijven, die vaak demografie van gezinnen vertegenwoordigen, waar de werknemers goede loon en voordelen hebben, en relatief stabiele posities in het bedrijf. Uit een onderzoek uit 2007 van de Amerikaanse werkgelegenheid bleek dat de gemiddelde omzet in het bedrijfsleven 12,3%was, met het hoogste tarief in gastvrijheid met 21,3%en de laagste nutsbedrijven met 6,5%.
Vergelijkbare berekeningen in andere bedrijfsarena's worden ook vaak gedaan voor omzetpercentages. Wederzijdse of obligatiefonds aandelenbeleggingen worden beoordeeld door het omzetpercentage te berekenen in termen van hoe bedrijven in het fonds het afgelopen jaar zijn veranderd. De omzetsnelheid wordt berekend door eerst de minste van twee factoren te bepalen: activa verkochte of activa die binnen een jaar zijn gekocht. De lagere waarde wordt gedeeld door de waarde van de gehele fondsportefeuille op maandelijkse basis om een omzetpercentage te krijgen. Net als bij de omzet van werknemers kunnen de percentages echter misleidend zijn en een beleggingsfonds dat een omzet toont van meer dan 100%Niet noodzakelijkerwijs weerspiegelen het feit dat de fondsbeheerder nauwelijks betrokken is bij het beheer van haar activa.