Wat is een ruimtevaartmachinistische unie?
Een vakbond voor machinisten in de lucht- en ruimtevaart is een vakbond die onderhandelt over arbeidsvoorwaarden, staats- en federale regeringen lobbyt en alleen exclusieve voordelen biedt aan machinisten die werkzaam zijn op het gebied van luchtvaart. De vakbond voor ruimtevaartmachinisten bestaat in wezen uit werknemers die streven naar gewenste lonen, werkuren en werkomstandigheden als een enkele eenheid in plaats van als individuen. Vanwege hun gespecialiseerde vaardigheden biedt machinisten op deze manier hefboomwerking in onderhandelingen met werkgevers.
Het primaire doel van de vakbond voor ruimtevaartmachinisten is het waarborgen van billijke arbeidsvoorwaarden voor leden. Machinisten kiezen andere leden om hun belangen te vertegenwoordigen tijdens deze onderhandelingen en betalen een vergoeding voor het inhuren van wettelijke vertegenwoordiging. Werkgevers zijn niet wettelijk verplicht om elke voorwaarde en voorwaarde die wordt aangeboden door de vakbond voor ruimtevaartmachinisten te accepteren, maar als de vakbond de arbeidsvoorwaarden oneerlijk acht, gaan leden in staking. Aangezien de levering van lucht- en ruimtevaartmachinisten uitsluitend door de vakbond wordt bestuurd, kan een vertraagde werkonderbreking duur zijn voor de werkgever en hen dwingen een redelijke overeenkomst met de vakbond te bereiken.
Wat de samenwerking met overheden betreft, kan een bepaald beleid een positieve of negatieve invloed hebben op ruimtevaartmachinisten. De vakbond wil politici beïnvloeden om gunstige wetgeving goed te keuren door te lobbyen. Ruimtevaartmachinevakbonden eisen vaak hogere tarieven voor ruimtevaartproducten die worden geïmporteerd uit het buitenland waar de arbeidskosten goedkoper zijn. Dit ontmoedigt fabrikanten om machinistopdrachten naar andere landen uit te besteden.
Een vakbond voor ruimtevaartmachinisten streeft er ook naar het aanbod of de aantrekkelijkheid van laaggeschoolde werknemers voor ruimtevaartfabrikanten te beperken. Ongeschoolde werknemers kunnen worden ingezet voor minder dan het loon dat vereist is voor hooggeschoolde werknemers zoals machinisten. De vakbond streeft doorgaans naar een strikt immigratiebeleid om de instroom van laaggeschoolde werknemers te beperken. Het lobbyt ook bij politici om het minimumloon van een regio te verhogen, zodat het verschil in kosten tussen het aannemen van geschoolde en ongeschoolde werknemers te verwaarlozen is.
Lid worden van een vakbond voor ruimtevaartmachinisten heeft ook andere voordelen. De vakbond biedt ziektekostenverzekering met korting voor leden en hun families. Een machinist kan ook bijdragen aan een pensioenfonds dat namens hen belegt en een bepaald bedrag van de inkomsten aan de machinist of zijn begunstigden betaalt bij zijn pensionering. Leden kunnen ook door vakbonden gesponsorde machiniststraining ontvangen, zodat zij hun vaardigheden en verkoopbaarheid voor werkgevers kunnen blijven verbeteren.
Lid zijn van een vakbond voor ruimtevaartmachinisten kan zeer gunstig zijn voor de machinist. Vakbondsleden verdienen meestal hogere salarissen en ontvangen meer voordelen van hun werkgevers dan hun niet-vakgenoten. Gezondheid en pensionering voordelen tegen gunstige tarieven worden ook vaak verstrekt door vakbonden. Bovendien nemen leden troost in het feit dat ze deel uitmaken van een organisatie die voor hen en door hen is gecreëerd en dat hun beste belangen worden behartigd door hun collega's in plaats van door bedrijfsmanagement.