Wat is een alternatieve regisseur?
Een plaatsvervangend bestuurder is een persoon die is geselecteerd om een permanent lid van de raad van bestuur van een bedrijf tijdelijk te vervangen. In de meeste landen staat de vennootschapswetgeving gewoonlijk niet toe dat bestuurders hun fiduciaire verantwoordelijkheid om toezicht te houden op de zaken van de onderneming over te dragen aan derden. Deze standaard rechtsregel kan worden vervangen door specifieke bepalingen in de statuten van de vennootschap of statuten die een externe persoon toestaan om in bepaalde speciale omstandigheden in plaats van een bestuurder te handelen.
De raad van bestuur van een bedrijf bepaalt de algemene richting van het bedrijf, neemt leidinggevend personeel aan om dagelijkse activiteiten uit te voeren, zorgt voor toezicht om ervoor te zorgen dat het bedrijf werkt om de aandeelhouderswaarde te maximaliseren en voldoet aan de overheidsvoorschriften. De wettelijke verplichting om in het beste belang van het bedrijf te handelen is fiduciair en vloeit voort uit het statuut van het rechtsgebied van een rechtsgebied. Dit betekent dat een bestuurder die geen vergaderingen bijwoont of niet voldoende aandacht kan schenken aan de zaken van het bedrijf, persoonlijk aansprakelijk kan worden gesteld voor wangedrag als er dingen misgaan tijdens zijn wacht.
Bestuurders worden gekozen overeenkomstig de bepalingen van de statuten van de vennootschap. Er is een eindig aantal bestuursmandaten en de functie heeft een grote verantwoordelijkheid voor de zaken van het bedrijf. Het is in het belang van het bedrijf om de servicetermijn en de methode voor het vervangen van bestuursleden te controleren wanneer de voorwaarden aflopen. Benoeming in een bestuur is nooit een open proces, en de positie kan niet worden doorgegeven aan een ander zonder een verkiezingsproces te doorlopen. Er zijn momenten waarop een bestuurder functioneel onbeschikbaar wordt om zijn normale taken uit te voeren en in dat geval kan het bestuur besluiten hem een vervangende bestuurder te laten benoemen.
Een directeur kan functioneel onbeschikbaar worden om medische redenen, bijvoorbeeld, of door een familie noodgeval. Hij moet misschien voor een bepaalde tijd weg zijn van zijn taken, maar wil zijn positie niet neerleggen. Zolang de statuten of statuten van de vennootschap daarin voorzien of er niet tegen spreken, kan het bestuur stemmen om de selectie van de bestuurder van een alternatieve bestuurder toe te staan als zijn volmacht.
De goedkeuring van de resterende bestuursleden voor de selectie van de plaatsvervangend bestuurder is cruciaal. Elke selectie door de onbeschikbare regisseur kan uiteindelijk worden gestemd als de persoon als ongeschikt wordt beschouwd. Een geschikte selectie van een gekwalificeerd persoon kan het bestuur mogelijk maken om zonder onderbreking door te gaan, met name als de afwezigheid van een bestuurslid de quorumvereisten voor stemmen zou beïnvloeden om belangrijke acties te ondernemen.