Wat is een werkgelegenheidspercentage?

Een werkgelegenheidspercentage is een beoordeling van het percentage personen dat binnen een gedefinieerde geografische regio woont die momenteel worden gebruikt. Doorgaans is de snelheid gebaseerd op het totale aantal mensen binnen dat gedefinieerde gebied dat als inzetbaar wordt beschouwd op basis van factoren zoals leeftijd. Verschillende soorten werkgelegenheidspercentages kunnen worden berekend voor gebruik in verschillende soorten economische beoordelingen, waarbij sommige berekeningen gericht zijn op de algemene werkgelegenheid, terwijl anderen zich richten op alleen die welke worden beschouwd als fulltime in dienst zijn.

Veel mensen zijn bekend met het werkloosheidspercentage, dat het percentage in aanmerking komende burgers identificeert die momenteel niet in dienst zijn of banen hebben die niet voldoen aan de normen voor de berekening van het cijfer. Een werkgelegenheidspercentage toont de andere kant van het economische beeld, waarbij de nadruk ligt op het percentage gekwalificeerde bewoners die als actief worden beschouwd bij de beroepsbevolking. In de meeste landen is het doel om het percentage voor werkloosheid als L te behoudenOW mogelijk, terwijl ook kansen bevordert die een hoog werkgelegenheidspercentage opleveren.

Er zijn verschillen in hoe het werkgelegenheidspercentage wordt berekend. Het is bijvoorbeeld niet ongebruikelijk dat mensen die slechts voldoende uren per week werken voor een minimum aantal opeenvolgende weken om als parttime werknemers te worden beschouwd en niet relevant voor het bepalen van het voltijdse werkgelegenheidspercentage. Andere berekeningen kunnen een combinatie van fulltime en parttime werk omvatten, met behulp van een formule die helpt om het gemiddelde te balanceren tussen het totale aantal gewerkte uren binnen een geografisch gebied en binnen een gespecificeerd tijdsbestek.

Inzicht in het huidige werkgelegenheidspercentage en hoe het betrekking heeft op het huidige werkloosheidspercentage voor dezelfde periode en locatie is cruciaal voor het ontwikkelen van een nauwkeurig beeld van de economie binnen dat gebied. Rekening houdend met de verschillen in de werkgelegenheid tot populatieverhouding, is hetMogelijk om te bepalen of nieuwe kansen op vacatures in het gebied verliezen van plantenafsluitingen en andere verliezen compenseren, en of de snelheid hoog genoeg is om een ​​gezondheidseconomie binnen die locatie aan te geven. Veel rechtsgebieden bepalen het werkloosheidspercentage voor een gedefinieerd geografisch gebied regelmatig, soms zo vaak als elke maand.

Normen variëren in verschillende landen bij het creëren van de basis voor het berekenen van het huidige werkgelegenheid. In sommige landen wordt iedereen die tussen de 15 en 65 jaar is als inzetbaar beschouwd. Andere landen kunnen ervoor kiezen om de leeftijdsnorm op te zetten op minimaal 18 en een maximum van 70. De exacte criteria kennen die binnen een bepaald land worden gebruikt om de werkgelegenheidspercentage te beoordelen is noodzakelijk om de gegevens met een grotere nauwkeurigheid te interpreteren, vooral bij het vergelijken van de tarieven tussen twee of meer landen.