Wat is een overkoepelende bedrijf?
Een overkoepelende bedrijf is een specifiek type loonverwerkingsactiviteiten in het VK. Het fungeert als een proxy voor een arbeidsagentschap, zodat onafhankelijke aannemers kunnen genieten van de voordelen die zijn gereserveerd voor werknemers onder de wet. De term "paraplu" geeft aan dat het bedrijf een specifieke administratieve functie biedt die een aantal gerelateerde partijen ten goede komt, waardoor ze worden afgeschermd tegen bepaalde verplichtingen en kosten.
wordt normaal gesproken een arbeidsbureau ingehuurd door een klant aan personeel een project. Het bureau gaat uit en rekruteert onafhankelijke aannemers om voor de klant te werken. Volgens de typische regeling ondertekent de onafhankelijke aannemer een contract met het agentschap of de klant die vereist dat hij op tijdelijke basis werkt en al zijn eigen arbeidsbelasting betaalt zonder de voordelen die een voltijdse, permanente werknemer zou ontvangen. Om een verzekering in te stellen, bedrijfskosten af te trekken en bepaalde belastingvoordelen te ontvangen, moet de onafhankelijke aannemer zijn eigen bedrijf opzetten en zichzelf betalen als een werknemer in plaats vanVoer het contract uit in zijn individuele capaciteit.
Als het arbeidsbureau een klantproject met 50 onafhankelijke contractanten personeel personeel, is dat mogelijk 50 afzonderlijke bedrijven die de aannemers kunnen opzetten om hun betalingen te verwerken. Dit is omslachtig voor zowel het bureau als de aannemers. Een overkoepelende bedrijf is ontworpen om deze last voor beide partijen te verlichten. Het biedt loonadministratie voor het arbeidsbureau, maar nog belangrijker is dat het een vervanging is voor al die individuele bedrijven die de aannemers gewoonlijk zouden organiseren.
Het arbeidsbureau kent de onafhankelijke contractantcontracten toe aan het overkoepelende bedrijf. Paraplu's behandelen aannemers als werknemers. Ze trekken de belasting op de werkgelegenheid af, bieden voordelen en verzekeringen en fungeren in feite als de werkgever die de services van de werknemers aan het bureau beschrijft die op zijn beurt de klant aan de klant beschrijven. FunctionaalY, de aannemers dienen hun tijdbladen in bij het overkoepelende bedrijf, het bedrijf factureert het agentschap en het bureau factureert de klant.
Het gebruik van een overkoepelende bedrijf biedt aanzienlijke voordelen voor de onafhankelijke aannemer en het agentschap. De aannemer hoeft zich geen zorgen meer te maken over het opzetten en beheren van een bedrijf. Hij krijgt dezelfde voordelen als een vaste werknemer, terwijl hij zijn flexibiliteit als contractmedewerker behoudt. Verder is hij toegewezen voordelen geprijsd voor het hele overkoepelende personeelsbestand, in plaats van een eenpersoonsbedrijf. Dit biedt de aannemer uiteindelijk toegang tot voordelen die hij anders misschien niet kan veroorloven.
Het bureau kan zich concentreren op werving zonder zich zorgen te maken over loonverwerking voor honderden afzonderlijke entiteiten. Het belangrijkste is dat, aangezien werknemers van de paraplu vooraf worden gehaald uit de inkomsten uit contractanten. Dit verwijdert de aansprakelijkheid die het bureau kan ervaren door werknemers als onafhankelijken te betalen, omdat aannemers verantwoordelijk zijnvoor het betalen van hun eigen arbeidsbelasting. Aannemers verwaarlozen vaak om de juiste belastingbetalingen te doen en de gehele arbeidsketen te onderwerpen aan de overheidsonderzoek.