Wat is toegepaste ethiek?
Zodra een groep of bedrijf bepaalt wat zijn waarde of ethische systeem is, moet het een manier creëren om dat te uiten door acties of sets van wetten die het zal volgen. In het bedrijfsleven wordt deze creatie van een manier om dingen te doen, toegepaste ethiek genoemd. Het is de toepassing van het ethische systeem op de praktijk van het zakendoen.
Er zijn veel manieren waarop het bedrijf toegepaste ethiek gebruikt. Na het definiëren van wat moreel of heilig is voor een bedrijf, kan het codes creëren die het wil dat werknemers volgen, bepalen hoe mensen zich voor elkaar moeten gedragen en welk gedrag of niet worden getolereerd.
Aangezien een bedrijf ook leeft door zijn openbare reputatie, regelt zijn gevoel van wat goed of fout is de acties die het in de wereld zal ondernemen. Een bedrijf dat bijvoorbeeld vindt dat milieubescherming belangrijk is, zal manieren vinden om materialen te kopen die in overeenstemming zijn met die ethische houding. Het bedrijf kan zelfs 'groene' manieren vinden om zijn gebouwen te exploiteren. Over het algemeen zou het kunnen zoeken naar gemiddeldes om het verbruik van fossiele brandstoffen of kostbare bronnen te verminderen die niet gemakkelijk kunnen worden vervangen.
Met het bovenstaande voorbeeld is het gemakkelijk om te zien hoe snel het niet gebruiken van toegepaste ethiek in de wereld kan worden bekritiseerd, waardoor de reputatie van het bedrijf wordt verlaagd. Als het bedrijf beweert dat een van zijn waarden milieubescherming is en vervolgens geen moeite doet om wijzigingen te creëren die deze visie ondersteunen, is haar toewijding aan de ethiek twijfelachtig. Onder deze omstandigheden zal het claimen van een ethiek die niet wordt ondersteund door gedrag, het bedrijf er waarschijnlijk dwaas uitziet.
Er bestaan veel voorbeelden van hoe een morele code wordt omgezet in praktisch gedrag, en een bedrijf kan een aantal manieren hebben om een toegepaste ethische set te creëren. Soms contracteren bedrijven met adviseurs in bedrijfsethiek of standaardethiek om hulp te krijgen bij het vertalen van waarden in geoefende waarden. Een adviseur kan bijvoorbeeld in t worden genoemdo Help een praktisch bewijs te creëren van de waarde van een bedrijf voor zijn werknemers. Een aantal functies kan worden ingesteld op de werkplek die het leuk kan maken om aan het werk te gaan en die ondersteunend zijn, zoals het bouwen van sportscholen, cafetaria's en recreatiegebieden voor werknemers.
Een moeilijkheid met toegepaste ethiek is dat het vrij eenvoudig kan zijn om zich niet volledig in te binden aan een ethiek, dichotomieën op te zetten die in de praktijk meteen de ethiek tonen en ook het bedrijf tonen dat het tegenspreekt. Het bedrijf dat werknemers waardeert en leuke functies voor hen bouwt, is in tegenspraak met zichzelf als het werknemers veel minder betaalt dan marktwaarde. Een bedrijf dat zich inzet voor groen gedrag is misschien niet zo overtuigend als alle managers op het hoogste niveau elke dag naar huis rijden in gas-guzzling-voertuigen. Elke ethische adviseur of elk individueel bedrijf moet kijken hoe hij consequent ethiek kan toepassen, zodat het uiterlijk van tegenspraak niet wordt gecreëerd, wat opnieuw de reputatie beschadigt.