Wat is contractonderhandeling?

Een contractonderhandeling is elke discussie, hetzij persoonlijk, hetzij langs elektronische weg, die als hoofddoel heeft om tot een schriftelijke overeenkomst over een zakelijke kwestie te komen. Zo'n contract kan voor bijna alles zijn, hoewel de term meestal van toepassing is op arbeidscontracten, of contracten voor diensten die moeten worden overeengekomen voordat het werk wordt uitgevoerd. Vaak onderhandelt de contractonderhandeling over zaken als kosten, tijdschema en of er speciale overwegingen zijn om rekening mee te houden.

Het arbeidscontractonderhandelingsproces is er een dat vaak veel media-aandacht krijgt, simpelweg omdat er zoveel op het spel staat. Niet alleen wordt het verdienvermogen van individuen bepaald, maar ook voordelen zoals ziektekostenverzekering, arbeidsongeschiktheidsuitkering en anciënniteitsrechten. Als een vakbond niet tevreden is met de voorwaarden van het contract, kunnen zijn werknemers een staking bestellen, wat kan leiden tot kritieke tekorten of gebrek aan diensten voor het publiek.

Degenen die betrokken zijn bij een contractonderhandelingsproces zijn vaak management op het hoogste niveau, die de ervaring en bevoegdheid hebben om contractbesprekingen te voeren op een manier die de andere partijen respecteert, maar nog steeds stevig in lijn is met de belangen van het bedrijf / de aandeelhouders. Dit geldt zowel voor het bedrijfsmanagement als voor de vakbond, van wie velen vaak tientallen jaren besteden aan het verbeteren van hun onderhandelingsvaardigheden. Geen van beide partijen kan zwak lijken of de contractonderhandelingen niet serieus nemen.

Naast arbeidsaangelegenheden zijn er vaak ook andere zakelijke activiteiten onderwerp van contractonderhandelingssessies. In dergelijke gevallen staat de prijs vaak centraal. Die prijs kan worden beïnvloed door veel verschillende factoren, zoals het soort arbeid, de geschatte tijd tot voltooiing van het project en het aantal concurrerende banen dat een aannemer op dat moment kan hebben. Speciale overwegingen kunnen zijn wat te doen als er iets onverwachts opduikt, en het juiste proces voor wijzigingsopdrachten die de oorspronkelijke taakomschrijving en verwachtingen toevoegen of wegnemen.

Een zakelijk contract kan worden aangevuld met prikkels en boetes, die via het onderhandelingsproces kunnen worden overeengekomen. Als een opdracht bijvoorbeeld van tevoren is voltooid, kan de aannemer een bonusbetaling ontvangen. Evenzo, als de taak gedurende de toegewezen tijd wordt uitgevoerd, kunnen er bepalingen zijn dat de projecteigenaar recht heeft op een soort restitutie. De vorm en bijzonderheden van deze terugbetaling kunnen vaak sterk variëren, evenals de bonus.

Gezien de reikwijdte van alle verschillende soorten contractonderhandelingen die mogelijk zijn, zou het heel moeilijk zijn om de gemiddelde tijd te berekenen die het proces van start tot voltooiing in beslag neemt. Sommige contracten, hetzij vanwege de kritieke timing van het werk dat wordt uitgevoerd, of omdat beide partijen vinden dat het contract eerlijk is, kunnen het proces zeer snel doorlopen. Sommige arbeidsovereenkomsten kunnen jaren duren om uiteindelijk goed te keuren. Een arbeidsstaking van Kohler Company die begon in 1954 eindigde bijvoorbeeld pas in 1960 en wordt beschouwd als het langste arbeidsconflict in de Amerikaanse geschiedenis.