Wat is taakverplaatsing?
Misschien bent u het gebied waarin u woont beu en wilt u ergens anders wonen. Als alternatief kan uw bedrijf besluiten om haar activiteiten naar een andere locatie te verplaatsen, maar wil u toch als werknemer blijven. In beide gevallen ben je op zoek naar werkverplaatsing, waar je een baan zoekt of aangeboden krijgt in een ander deel van het land, of daarbuiten, of je hoopt je huidige baan te behouden door naar een andere plaats te verhuizen .
Er is veel aandacht voor taakverplaatsing. Als je naar een ander land wilt verhuizen, moet je eerst uitzoeken of er naar je werkgebied wordt gezocht op een plek waar je graag zou willen wonen. Aanvankelijke zoekopdrachten als u voor een baan wilt verhuizen, moeten gericht zijn op het bekijken van vacatures in gebieden die u overweegt. Veel hulp kan worden verkregen door te zoeken op internetwebsites zoals craigslist, waar u in meerdere gebieden kunt zoeken.
Als alternatief kun je je in het soort veld bevinden waar werkverplaatsing je een kans geeft om interessanter werk te doen. Mogelijk krijgt u banen aangeboden op andere locaties, zelfs als u niet hebt gesolliciteerd. De beslissing of u wilt verhuizen, kan op verschillende factoren zijn gebaseerd. Als je een toegewijde relatie hebt, hoe ziet de werksituatie er dan uit voor je partner / echtgenoot? Als je kinderen hebt, ga je verhuizen naar een gebied met goede scholen, en waar moet je wonen om in de beste schooldistricten te zijn? Laat je het grootste deel van je familie en vrienden achter of ga je terug dicht bij hen in de buurt?
Voordat u besluit om te verhuizen voor een baan, moet u veel onderzoek doen naar de gemeenschap waarnaar u van plan bent te verhuizen. Wat is de kwaliteit van het leven daar en welke middelen zijn er beschikbaar? Kijk op community-gebaseerde websites om te zien wat voor soort bronnen, voordelen of nadelen een nieuwe plek je biedt. Zoek uit hoe uw salaris uw levenskwaliteit verbetert, handhaaft of verlaagt. Wil een bedrijf dat u de uitgebreide verhuiskosten die gepaard gaan met een verhuizing naar een andere staat of gewoon naar een andere stad betalen?
Soms hebben mensen het gevoel dat ze weinig keus hebben wanneer hun huidige werkgever besluit om banen naar een ander deel van het land te verplaatsen. Werkgevers kunnen merken dat ze hun bedrijf elders goedkoper en effectiever kunnen runnen. Sommige bedrijven hebben een kantoor of skeletpersoneel van werknemers op de oude locatie, en als je echt niet geïnteresseerd bent in werkverplaatsing, wil je misschien kijken of je op dezelfde locatie kunt blijven. Aan de andere kant heeft een bedrijf dat zijn bedrijf verhuist misschien weinig banen te bieden, behalve op zijn nieuwe locatie, maar ze kunnen heel genereus zijn over het helpen van werknemers om te verhuizen vanwege een baan. Meestal worden dergelijke verhuizingen van tevoren gepland, zodat werknemers voldoende tijd hebben om te beslissen of ontwortelen en verhuizen iets voor hen is.
In alle gevallen, ongeacht of u moet of gewoon wilt verhuizen voor een baan, houdt taakverplaatsing rekening. U moet er ook voor zorgen dat een baan die u wordt aangeboden waarvoor een verhuizing van de baan vereist is, van een stabiel bedrijf is, omdat mensen die pas zijn aangenomen mogelijk de eerste ontslag krijgen in geval van ontslagen. Verhuizen naar een nieuwe plek om alleen een baan te verliezen kan een verwoestende ervaring zijn. Je moet ook beslissen of de voordelen van verhuizen naar een nieuwe plek zwaarder wegen dan de verliezen en hoe verhuizing van invloed kan zijn op je gezin. Toch is deze praktijk gebruikelijk, met veel mensen die op zoek zijn naar een nieuwe baan op een regelmatige basis. Het is echter het beste om in een situatie te komen met volledige kennis van de middelen in uw nieuwe gemeenschap en hoe u en / of uw gezin zich zullen aanpassen aan deze nieuwe omgeving.