Wat is resource management?

Resource management is het proces om ervoor te zorgen dat resources voldoende en efficiënt zijn voor een taak. Bronnen kunnen alles zijn wat een bedrijf of organisatie bezit dat wordt gebruikt bij het creëren of onderhouden van bedrijfsactiviteiten. Er zijn verschillende soorten resourcebeheer die bij elke organisatie kunnen worden gebruikt, inclusief personeels- of personeelsbeheer, beheer van natuurlijke hulpbronnen en algemeen resourcebeheer. Wanneer een bedrijf kosten moet besparen, nieuwe doelstellingen moet behalen of prestaties moet verbeteren, kan het verbeteren van resource management een van de belangrijkste tactieken zijn.

Een human resource is een werknemer in dienst van een organisatie. Veel bedrijven hebben human resources-afdelingen om de beschikbare pool van talent van het personeel te helpen beheren en beoordelen. Human resource management kan bestaan ​​uit het opzetten van een reeks commandostructuren en het behandelen van disciplinaire zaken, evenals het aannemen, ontslaan en trainen van werknemers. Een algemeen voorrecht van personeelsafdelingen is ervoor te zorgen dat de organisatie het meest efficiënte werk haalt uit de kleinste en meest personeelsbezetting die nodig is om taken of doelstellingen te voltooien. Managementtactieken bij het nastreven van deze richtlijn kunnen het verbeteren van het moreel van de werknemers, het verfijnen van aanwervings- en opleidingsmethoden om het talentniveau van het personeelsbestand te verhogen, en het elimineren van overtolligheid en verspilling van personeel.

Bedrijven die gebruik maken van natuurlijke hulpbronnen, zoals hout, erts of dierlijke producten, moeten mogelijk stappen ondernemen om ervoor te zorgen dat deze hulpbronnen correct worden beheerd. Vanuit een langetermijnperspectief zorgt het zorgvuldige beheer van natuurlijke hulpbronnen voor een continue aanvoer van materialen voor productie, en helpt het ook om ecologische schade te voorkomen die bedrijven in de toekomst zou kunnen belemmeren. Het beheer van natuurlijke hulpbronnen kan het creëren van een duurzame aanvoer van grondstoffen omvatten, zoals het gebruik van gekweekte vis in plaats van in het wild gevangen vis, of het gebruik van ecologisch veilige bosbouwtactieken in plaats van kappen. Door zich bezig te houden met het juiste beheer van natuurlijke hulpbronnen, helpen organisaties bij het beschermen van de toekomst van hun bedrijf en, door associatie, de toekomst van het milieu.

Als een bedrijf een dag geen printerpapier meer heeft, kan het werk winstgevend worden tot de situatie is verholpen. Dit soort situaties is de reden waarom algemeen resource management van vitaal belang kan zijn voor de gezondheid, reputatie en efficiëntie van een bedrijf. Algemeen resourcebeheer omvat basisconcepten, zoals het waarborgen van de continue levering van printerinkt, internettoegang, onderhoud van fax- en kopieermachines, enveloppen verzenden en zelfs pennen en potloden. Dit type beheer wordt vaak afgehandeld door kantoorpersoneel, dat vaak in de beste positie is om te beoordelen wanneer opnieuw bestellen nodig is. Het creëren van een goed beheersysteem voor algemene, dagelijkse middelen kan helpen om een ​​hele organisatie dagelijks soepel te laten werken.