Wat is de beste manier om een ​​baan aan te vragen?

De beste manier om werk te solliciteren is de manier waarop uw applicatie de meest positieve aandacht geeft zonder iets negatiefs te genereren. De exacte manier om dit te doen, zal echter voor elke taak anders zijn. Een paar manieren om met succes te solliciteren worden hieronder vermeld.

Gebruik eerst uw contacten. Contacten zijn mensen die jullie allebei kennen en een behoorlijke mening over je hebben. Is een van hen in staat om mensen in te huren? Kenigen ze iemand die aanneemt en kan ze die persoon vragen om u een interview te geven? Of het nu een vader is die zijn kind een baan krijgt bij het familierechtkantoor of een broederschapsbroeder in human resources die een van zijn vrienden inhuren, het gebruik van contacten is een van de meest effectieve manieren om werk te krijgen.

Ga vervolgens indien mogelijk persoonlijk. Veel bedrijven gebruiken nu internet om sollicitanten te screenen; Een paar accepteren echter nog steeds applicaties persoonlijk. Ga gerust naar eenZakenplaats en vraag iemand bij de informatiebalie of een assistent -manager als het bedrijf momenteel aanvragen accepteert. Als ze dat zijn, vraag dan of u een aanvraag kunt invullen of een kopie van uw cv kunt geven. Eigenlijk de mensen ontmoeten die je kunnen inhuren, geeft je de kans om een ​​blijvende eerste indruk te maken en kan je scheiden van andere sollicitanten. Probeer geen aanvraag in te dienen tijdens piekactiviteitstijden zoals een restaurant tijdens de lunchuur; Ga in plaats daarvan wanneer het bedrijfsleven langzamer is, zodat uw applicatie niet alleen opzij wordt geschoven in de haast en vergeten.

Gebruik een personeelsdienst of een human resource -bedrijf. Sommige bedrijven nemen werknemers niet direct in dienst voor veel van hun functies - ze gaan door een wervingsdienst. Het indienen van uw aanvraag naar een wervingsservice die is gekoppeld aan de taak of het bedrijf dat u wilt, is een geweldige manier om werk te vinden. Het inhuren van diensten worden over het algemeen niet betaald tenzij iemand van hun bedrijf een baan krijgt, dus ze hebben een stimulansOm u te helpen werk te vinden.

Een andere manier om banen aan te vragen, is door naar de website van het bedrijf te gaan. De meeste bedrijven hebben een website en sommige zullen vacatures op hen posten. Deze openingen zijn meestal te vinden in het gedeelte 'carrières' als ze online worden geplaatst. Het persoonlijk aanvragen van een baan is meestal beter dan solliciteren via internet, maar veel bedrijven accepteren niet langer applicaties "aan de deur".

Gebruik een website voor werkgelegenheid. Werkgelegenheidswebsites zijn de moderne versie van het help-verwoeste gedeelte van een krant. Veel vacatures worden geplaatst op werkgelegenheidswebsites die u nergens anders zult vinden, dus ze zijn zeker de moeite waard om te gebruiken. Om een ​​baan aan te vragen via een werkgelegenheidswebsite, wordt de werkzoekende meestal gevraagd om een ​​online profiel te maken met een cv en een e-mailadres. Elke taak die op een dergelijke website is geplaatst, heeft meestal specifieke instructies voor het toepassen, en deze moeten zorgvuldig worden gevolgd.

Controleer het help-verwoeste gedeelte van de lokale krant. SommigeWerkgevers gebruiken nog steeds alleen het help-verwoeste gedeelte van hun lokale krant en een bord op de deur om aan te geven dat ze vacatures hebben. Het volgen van de aanwijzingen van de banenlijst om uw potentieel te maximaliseren om aangenomen te worden.

Naast de hierboven genoemde manieren om een ​​dienstverband aan te vragen, kunnen de volgende tips ook nuttig zijn om een ​​baan te krijgen.

Kleed aan het niveau van het werk. U moet altijd presentabel en goed verzorgd zijn wanneer u een baan aanvraagt; Wat u draagt, kan uw kansen echter maken of breken. Naar een miljard dollar bedrijf gaan en interviewen in een gescheurde jeans en een T-shirt zal tegen je meetellen. Evenzo, als u in uw plaatselijke fastfoodrestaurant solliciteert voor een grillbaan met een driedelig pak, kan de manager denken dat er iets een beetje af is. Kleed aan het niveau van uw gewenste loontarief.

Pas uw cv aan voor elke taak waarvoor u solliciteert. Elke taak is uniek, dus probeer je cv ook uniek te maken. Er zijn veel manieren om T te doenZijn, maar een paar mogelijkheden zijn onder meer: ​​de nadruk leggen op soortgelijke taakervaringen die je hebt gehad, duidelijk te laten zien dat je aan de kwalificaties voor de baan voldoet, en het opnemen van informatie over jezelf die van toepassing kan zijn op de functie waarvoor je solliciteert. Neem ook een sollicitatiebrief op die betrekking heeft op de taak en uw specifieke vermogen om erin te slagen.

Probeer elke applicatie op te volgen. Een week nadat een aanvraag is ingediend, is het meestal helemaal goed om contact op te nemen met een potentiële werkgever als ze eerder hun contactgegevens hebben vermeld. Bel, e-mail of stop bij het kantoor van de werkgever en vraag naar de status van uw aanvraag. Als een bedrijf specifiek heeft verklaard dat aanvragers geen e-mailen of het bedrijf moeten bellen, probeer dan niet om op te volgen.