Wat is de zakelijke beoordelingsregel?

In de Verenigde Staten is het bedrijfsoordeelregel een aspect van de wetgeving inzake het bedrijfsrecht dat stelt dat de raad van bestuur van een bedrijf niet aansprakelijk zal worden gesteld voor fouten die het neemt als de beslissingen achter de fouten te goeder trouw werden genomen. Het idee achter deze regel is dat het doen van bedrijven inherent beslissingen neemt die controversieel of riskant van aard kunnen zijn, en dat besturen van bestuurders mogelijk niet vrij kunnen handelen als ze zich voortdurend zorgen moesten maken over het potentieel voor een rechtszaak van aandeelhouders. Het gehele uitgangspunt van de Regel van het zakelijke oordeel is gebaseerd op het idee dat de leden van de raad altijd in het beste belang van het bedrijf werken. Naast wettelijk verplicht om dit te doen, hebben ze een gevestigd belang om het bedrijf in goede financiële gezondheid te houden omdat hun loon vaak gebaseerd is op prestaties.

Beslissingen moeten te goeder trouw worden genomen, moeten redelijk zijn en moeten worden genomen volgens de overtuiging dat ze in het beste belang van het bedrijf zijn gemaakt om de Regel van het bedrijfsoordeel te kunnen toepassen. De raad van bestuur kan bijvoorbeeld een goed presterende eenheid van een autobedrijf afsplitsen omdat ze van mening zijn dat het het beste voor het bedrijf zou zijn om dat merk te verkopen dan om het te proberen te reanimeren. Een aandeelhouder kon geloven dat deze beslissing verkeerd was, maar de bestuursleden konden niet worden uitgedaagd als ze konden aantonen dat ze te goeder trouw handelden, vond dat de keuze geschikt was voor het bedrijf, en dat hun beslissing redelijk en verstandig was volgens de industrienormen.

Leden van het bestuur hebben een zorgplicht voor het moederbedrijf. Als er een overtuiging is dat wangedrag plaatsvindt, kunnen ze door een aandeelhouder of, vaker, een groep aandeelhouders voor de rechter worden gebracht. De bedrijfsrechterregel wordt gebruikt om s te beoordelenUCH -gevallen om te bepalen of mensen al dan niet een rechtszaak hebben. Als ze dat doen, wordt de raad van bestuur verantwoordelijk gehouden voor de beslissingen die ze hebben genomen en gevraagd om hun redenering aan te tonen.

Sommige mensen hebben het bedrijfsoordeel van het argument betwist dat het bestuursleden effectief isoleert door aansprakelijkheid en dat het kan worden misbruikt. In 2009 waren er enkele pogingen om te lobbyen voor een heroverweging van de regel op grond van het feit dat normen zoals dit twijfelachtige bedrijfspraktijken mogelijk hebben gemaakt die hebben bijgedragen aan de wereldwijde economische meltdown die in 2008 begon.