Wat is de gemeenschap van de gemeenschap en de publieke sector?

De gemeenschap en de publieke sector unie is een Australische vakbond, de meerderheid van de leden van de federale overheid, een van de staats- of territoriale regeringen, of een van hun dochterorganisaties. De gemeenschap en de publieke sector unie is gegroeid door het organiseren van campagnes, uitbreiding van haar jurisdictie en samensmelting of fusie, met andere vakbonden. Het lidmaatschap van de vakbond is beperkt tot degenen die in dienst zijn van een organisatie waarmee de vakbond een collectieve onderhandelingsovereenkomst heeft, en dan alleen als de taak die zij hebben onder de overeenkomst valt. Een van de grootste vakbonden van Australië, het heeft ongeveer 160.000 leden geëist in meer dan 600 landelijke beroepen.

Het samensmeltingsproces dat heeft geresulteerd in de huidige gemeenschap van gemeenschap en publieke sector, begon in 1989, met het samenvoegen van drie vakbonden in de overheid en uitzendvelden om de Australische publieke sector en uitsprakende vakbond, Australian Government Werk te vormen. Deze eerste benAlgamatie werd gevolgd door een reeks soortgelijke fusies in de komende vijf jaar, met als hoogtepunt in 1994 met de toetreding van de publieke, professionele, wetenschappelijk onderzoek, technische, communicatie, luchtvaart- en omroep unie met de State Public Services Federation om CPSU, de gemeenschap en de openbare sector unie te vormen. Dit proces van samensmelting en consolidatie trad toe tot vrijwel alle vakbonden in de publieke sector in Australië, wat een lange geschiedenis van arbeidsrepresentatie weerspiegelt. Sommige van de samenstellende organisaties bestaande uit staatsorganen, traceren hun geschiedenis tot het einde van de 19e eeuw.

Lidmaatschap in de gemeenschap en de publieke sectorbond biedt een breed scala aan voordelen die verder gaan dan de traditionele reeks diensten en middelen die zijn opgenomen in de collectieve onderhandelingsarena. Reis- en winkelkortingen zijn bijvoorbeeld opgenomen in het lidmaatschap, evenals een groot aantal verzekeringsprogramma's. LedenKan ook toegang krijgen tot financiële en juridische diensten met korting. Deze kortingen worden meestal door de dienstverleners gefinancierd in ruil voor de verwijzing van de vakbond van leden en niet gesubsidieerd door de rechten van leden. Het bestaan ​​van deze programma's is een relatief recent fenomeen in collectieve onderhandelingsorganisaties, en weerspiegelt de noodzaak om leden met aansporingen te behouden die verder gaan dan de traditionele voordelen van collectieve onderhandelingen, die door velen worden beschouwd zoals als vanzelfsprekend worden beschouwd.

De rechten van de leden zijn gebaseerd op hun jaarlijkse lonen, maar moeten direct worden betaald; d.w.z. automatische aftrek van contributie van de lonen van de leden is niet toegestaan. Hoewel leden maximaal tot maand contributie kunnen betalen, zijn kortingen van maximaal 10% beschikbaar voor diegenen die driemaandelijks, halfjaarlijks of jaarlijks betalen.

De opname van onderhandelingseenheden bestaande uit sommige werknemers in de particuliere sector in een landelijke vakbond die grotendeels uit werknemers in de publieke sector bestaat, is een interessante afwijking in georganiseerde arbeid. In sommige gevallen, een dergelijke onregelmatieS zijn het resultaat van logistieke eigenaardigheden in de afgelopen jaren, waar sommige werknemers in de particuliere sector een vakbond wilden vormen, maar de enige vakbond in het gebied was de publieke sectorbond. Deze regelingen dateren soms decennia. In andere gevallen kan een kleine vakbond in de particuliere sector financiële problemen ondervinden en moeten ze samenvoegen om te overleven, en de publieke sector unie stemt ermee in om een ​​veilige financiële haven te bieden.