Wat is de werkgelegenheids / bevolkingsverhouding?
De verhouding tewerkstelling / bevolking is een maatstaf die wordt gebruikt voor het verzamelen van de dynamiek tussen de totale werkende werknemers of werknemers die enige vorm van werkgelegenheid hebben naast de totale werknemers in de regio in kwestie. Dat wil zeggen dat de werkgelegenheids- / bevolkingsverhouding ernaar streeft om de werkgelegenheidsgraad of de werkloosheidsgraad op een aangegeven geografische locatie te vinden door de berekening van de statistieken die zijn verkregen tijdens een dergelijke toepassing van de werkgelegenheidsverhouding. Een feit dat kan worden ontcijferd na de toepassing van dit model is een bepaling of de resulterende cijfers bewijzen dat de economie functioneel is zoals zou moeten door voldoende werk te creëren voor de totale beroepsbevolking. Dit model toont ook het percentage werknemers dat moet worden tewerkgesteld, waardoor analisten een idee krijgen van de staat van de economie en een maatstaf voor het meten van de macro-economische factor van het bruto binnenlands product (BBP) voor de regio.
Hoewel de werkgelegenheid naar de bevolking zijn verdiensten heeft, zijn sommige critici van mening dat deze maatregel geen nauwkeurige weergave geeft van de verhouding werklozen tot werklozen versus totale personeelsbestand vanwege verschillende geïdentificeerde factoren. Een van de genoemde redenen is het feit dat deze maatregel bepaalde categorieën werknemers niet in de berekening opneemt, waaronder mensen zoals werknemers zonder papieren, degenen die zijn uitgesloten op basis van hun leeftijd, en anderen. Zo is een aanzienlijk aantal werknemers tewerkgesteld in enige hoedanigheid in de economie, ook al zijn ze om een aantal overwegingen niet officieel vertegenwoordigd. Zulke mensen worden meestal contant betaald en dragen nog steeds bij aan de economie via hun productiviteit en consumptie, zelfs als ze officieel niet bestaan.
Een andere categorie werknemers die gewoonlijk wordt uitgesloten van de berekening van de werkgelegenheids- / bevolkingsverhouding, zijn degenen die zich boven of onder de beoogde demografische groep bevinden, maar die nog steeds werken en bijdragen aan de economie. Een bijkomende factor die de toepassing van de meting van de werkgelegenheidsverhouding negatief kan beïnvloeden, is het feit dat sommige mensen om persoonlijke redenen ervoor kiezen om niet te werken. Sommige werknemers die een vorm van gezinsondersteuning of een andere vorm van financiering hebben, kunnen er bijvoorbeeld voor kiezen om niet in een ander te werken om een gezin te stichten of om zich aan te melden bij een school om hoger onderwijs te volgen.