Wat is de rol van menselijk kapitaal?
De rol van menselijk kapitaal in de economie als geheel en in individuele organisaties verwijst eenvoudigweg naar de menselijke kapitaalbijdrage van mensen aan de ontwikkeling van de economie of individuele bedrijven en organisaties in de loop van de tijd. Deze rol van menselijk kapitaal omvat het gebruik van kennis en ervaring om het bedrijf en het land vooruit te helpen. Een verdere verklaring van de rol van menselijk kapitaal kan worden verkregen door te kijken naar de verschillende vormen van menselijk kapitaal.
Menselijk kapitaal is een manier om de investering in mensen te beschrijven, bijvoorbeeld door de overheid of door individuele organisaties. Een voorbeeld van menselijk kapitaal is opleiding of training, die formeel of informeel kan zijn. Landen met grote menselijke hulpbronnen of populaties hebben mogelijk onvoldoende menselijk kapitaal, wat leidt tot de onderontwikkeling van dergelijke landen. Aan de andere kant hebben sommige landen misschien minder dan de helft van de menselijke hulpbronnen in onderontwikkelde landen, maar ze zijn misschien erg ontwikkeld in termen van prestaties en economische welvaart. Dit komt door de rol van het menselijk kapitaal die hun kennis en ervaring gebruiken om het land op verschillende manieren te helpen.
Bedrijven profiteren ook van investeringen in menselijk kapitaal. De meeste bedrijven hebben systemen waar nieuwe werknemers worden getraind of verder opgeleid in de methoden van die specifieke industrie. In de loop van de tijd worden dergelijke werknemers waardevoller en productiever vanwege de toename van hun menselijk kapitaal dat is opgedaan door de trainingen en ervaring. De bedrijven ervaren ook meer innovatie en financiële omzet door het verhoogde tempo van de productiviteit en de rol van menselijk kapitaal in hun organisaties.
Een andere vorm van menselijk kapitaal is de investering in de gezondheid van de bevolking of werknemers. Naties met een solide kader voor gezondheidspreventie en -beheer zullen ook een samenhangende toename van het aantal gezonde mensen hebben die dan hun volledige aandacht zullen richten op het opbouwen van naties of volledige productiviteit op hun werkplek. Dit in tegenstelling tot landen waar het gezondheidszorgsysteem niet goed gestructureerd is en waar veel menselijk kapitaal verloren gaat door overlijden en ziekteverzuim.
Goede morele waarden zijn ook investeringen in menselijk kapitaal die leiden tot rechtopstaande burgers die geen buitensporige wetteloze activiteiten ondernemen. Dit kan worden vergeleken met een land waar de morele waarden laks zijn en menselijk kapitaal verloren gaat door opsluiting, moorden en andere vormen van menselijk kapitaal en verspilling van menselijke hulpbronnen. Een andere reden waarom goede zeden voordelig zijn, is omdat dergelijk menselijk kapitaal de hoeveelheid belastinggeld minimaliseert die wordt toegewezen aan gevangenissen en andere uitstromen van de degradatie van morele waarden in de samenleving.