Welke conciërgeopdrachten vereisen licenties of lidmaatschap van de Unie?

Schoonmaakwerkzaamheden kunnen worden uitgevoerd in veel verschillende sectoren van de werkplek, van medische kantoren en ziekenhuizen tot productiefaciliteiten, scholen, overheidsgebouwen, enzovoort. In kleinere industrieën en bedrijven is het onwaarschijnlijk dat conciërgebanen speciale licenties of lidmaatschap van een vakbond vereisen naast een vorm van binding en verzekering. Sommige posities kunnen echter een of beide vereisen.

In veel gevallen werkt een conciërge, ook wel een bewaarder genoemd, als werknemer van een conciërge die door individuele bedrijven wordt gecontracteerd. In dit geval, om in aanmerking te komen voor conciërgebanen, kan van werknemers worden geëist dat ze in aanmerking komen voor binding. Aangezien veel bedrijven ervoor kiezen om hun faciliteiten na de normale kantooruren te laten reinigen, wordt het voor conciërgeservicebedrijven nodig om obligaties en verzekeringen aan te bieden. Een criminele achtergrondcontrole kan alles zijn wat nodig is om conciërgeopdrachten bij deze dienstverlenende bedrijven te vervullen.

Aan de andere kant kan het nodig zijn dat conciërgebanen, zoals in scholen en ziekenhuizen, een vorm van training of licentie nodig hebben op verschillende onderhoudsgebieden. Eerdere training of ervaring in HVAC, loodgieterij of elektrotechnisch werk kan bijvoorbeeld een voorwaarde zijn voor conciërgeopdrachten die worden geadverteerd als onderhoudstaken. In sommige gevallen, afhankelijk van de werkgever, kunnen individuen ook verplicht zijn om lid te worden van een vakbond.

Afhankelijk van de werkgever en de werksector, kunnen conciërgebanen onder openbare werknemersbonden, vakbonden of vakbonden voor werknemers vallen. Lidmaatschap vereist doorgaans inhouding van elke loonperiode voor vakbondsrechten in ruil voor bepaalde voordelen en arbeidsvoorwaarden waarover de vakbond namens elk lid moet onderhandelen. Het bedrag van de betaalde rechten is afhankelijk van de aansluiting bij de vakbond en de locatie. De hechtenis of conciërge banen in de meeste openbare schooldistricten zijn vakbondsposities.

Bij het aanvragen van conciërgebanen, moet elke speciale training of certificering worden vermeld in de functiebeschrijving. Als speciale licenties vereist zijn, moeten aanvragers waarschijnlijk beschikken over de huidige licenties, maar soms kan van werkervaring worden afgezien in plaats van licenties als de aanvrager gekwalificeerd is en bereid is om licenties te verkrijgen binnen een bepaalde periode. Als er geen speciale vereisten worden vermeld in de functiebeschrijving of in de sollicitatie, maar u beschikt over specifieke licenties of certificering op een relevant gebied, moet u dat opnemen in uw sollicitatie.

In tegenstelling tot training- en certificatievereisten, kan lidmaatschap van een vakbond wel of niet worden vermeld in de functiebeschrijving. Deze informatie zal waarschijnlijk worden verstrekt tijdens het sollicitatiegesprek of tijdens oriëntatie- en pre-werkgelegenheidsscreening. Het bedrag van de contributie wordt bekendgemaakt en er moet ook een kopie van het huidige werkcontract worden verstrekt. Als u vragen hebt over het lidmaatschap van een vakbond, stel deze dan aan de aanwervingsmanager of vakbondsbeheerder.