Waar moet ik op letten bij het geven van geschenken op het werk?

Geschenken geven op het werk kan een lastige procedure zijn. Omdat elk kantoor zijn eigen cultuur en gewoonten heeft, kan het voor een nieuwe medewerker moeilijk zijn om te bepalen wat de norm is. Je kunt je afvragen of je geschenken moet geven tijdens de feestdagen, of dat baby- en bruidsdouches aangemoedigd of afgekeurd worden. Er zijn verschillende criteria waarmee rekening moet worden gehouden bij het geven van geschenken op het werk, waaronder zowel formeel bedrijfsbeleid als informele praktijken.

Controleer allereerst het beleid van uw bedrijf om geschenken te geven op het werk. Veel handboeken voor werknemers bevatten richtlijnen voor het geven van geschenken, die zeker moeten worden gevolgd. Het is ook gebruikelijk dat een bedrijf informele richtlijnen heeft met betrekking tot het geven van geschenken, zelfs als ze geen schriftelijke regels hebben over dit beleid. Vraag het iemand die langer bij het bedrijf is geweest, of beter nog, vraag het meerdere mensen voordat je geschenken op het werk geeft.

Wat het officiële bedrijfsbeleid ook is, zorg ervoor dat u nooit ongepaste geschenken op het werk schenkt. Blijf weg van alles dat kan worden opgevat als seksueel of aanstootgevend, of zelfs overdreven persoonlijk. Neem contact op met iemand anders om te bepalen of het geschenk goed wordt opgevat of als aanstootgevend wordt beschouwd.

Geschenken geven op het werk kan lastig zijn als je met een grote groep mensen werkt. Het is erg lastig om een ​​collega te laten weten dat je cadeaus hebt gegeven aan sommige, maar niet aan al je collega's. Over het algemeen is het beter om geschenken helemaal te vermijden dan een of twee mensen weg te laten. Vergeet ook niet dat al uw collega's mogelijk niet dezelfde feestdagen vieren. Probeer cadeau-gelegenheden minder te maken over religieuze feestdagen, zodat je iemand niet weglaat of op die manier beledigt.

Veel mensen merken dat ze een aanzienlijk bedrag uitgeven aan het geven van geschenken op het werk, en dat sommige geschenken nooit zullen worden gebruikt. Probeer in plaats daarvan kaarten te vinden die goede wensen uitdrukken, of doe een gift op naam van een collega. Wanneer u een donatie doet, is het het beste om erachter te komen welke oorzaak of liefdadigheid belangrijk is voor uw collega, omdat deze attentheid meestal zeer wordt gewaardeerd.

Sommige kantoren slaan nu cadeaus over voor vakanties en bieden in plaats daarvan een speciale lunch voor werknemers. Bruids- en babydouches worden nog steeds vaak op de werkplek gehouden, vaak in kantoren met een groot aantal vrouwelijke werknemers.