Wat moet ik weten over het schrijven van een bedankbrief na een interview?

Nadat je een sollicitatiegesprek hebt gehad, wordt het beschouwd als uitstekende manieren, en ook een mogelijke manier om een ​​baan te bemachtigen, om een ​​bedankbrief te sturen. Hoewel de bedankbrief gebruikelijk is na een interview, houden veel mensen zich nog steeds niet aan deze gewoonte. In competitieve banenmarkten is het logisch om op te vallen als sollicitant, en een manier om dit te doen is door een korte bedankbrief te schrijven.

U moet binnen 24 uur na uw interview uw bedankbrief schrijven en verzenden. Als dit niet lukt, schrijf er dan een binnen een week. Merk op dat veel mensen beslissingen nemen over wie ze inhuren nadat ze slechts een dag of twee interviews hebben afgenomen en het eerder schrijven van een notitie meestal beter is.

Denk bij het opstellen van je bedankbrief aan alle mensen die je hebben geïnterviewd. Als u door een commissie bent geïnterviewd, richt u de brief tot elk lid van de commissie. Ontvang visitekaartjes tijdens een interview als een gemakkelijke manier om namen en hun juiste spelling te onthouden, of schrijf snel namen op een onopvallend notitieblok. Als u het zich niet kunt herinneren, bel dan een bedrijfssecretaris en vraag; en maak je geen zorgen, omdat ze vaak gewend zijn aan deze oproepen.

Houd uw brief kort en bondig. Bedank de interviewer dat hij de tijd heeft genomen om je te ontmoeten en geef een of twee opmerkingen tijdens het interview. Overweeg zoiets als: "Ik was vooral blij om Bob het belang van teams te horen horen en ik kijk er naar uit om deel te nemen aan en teams te organiseren." . Voorbeeld: "We hebben mijn rol in het organiseren van liefdadigheidsfondsen niet besproken, maar ik weet dat deze ervaring goed zou passen in het bedrijfsbrede programma voor het geven van goede doelen."

Een ander ding dat je in een bedankbrief wilt opnemen, is blijvende interesse in de baan. U wilt ervoor zorgen dat het bedrijf weet dat het interview alleen maar uw interesse heeft vergroot en u meer enthousiast heeft gemaakt om daar te werken. Er zijn enkele gevallen waarin een interview je overtuigt om geen baan te nemen. Als dat het geval is, kunt u het bedrijf of de interviewers bedanken voor het nemen van de tijd om u te zien en hen laten weten dat u bij nader inzien hebt besloten om ergens anders te gaan werken. U hoeft niet op te geven waar, voor het geval u echt geen andere vacature hebt.

Vergeet niet dat de bedankbrief na sollicitatiegesprekken je laatste gelegenheid is om jezelf te presenteren. Omdat je er niet persoonlijk bent, moet je je schrijven laten zien hoe uitzonderlijk getalenteerd je bent. Zorg ervoor dat uw notitie zorgvuldig is bewerkt en vrij is van alle grammaticale fouten en spelfouten. Als je problemen hebt op deze gebieden, vraag dan een vriend die een goede schrijver is om je notitie te herlezen en je te helpen wijzigingen aan te brengen.