Hoe kan ik me voorbereiden op een carrière als grenspatrouille?
Hoewel het een douane- en grensbeschermingsagent (CPB) is, kan het een van de meest ondankbare en slopende banen zijn, maar ook een van de meest cruciale voor de veiligheid van de Verenigde Staten. Haar missie is misschien geëvolueerd sinds haar oprichting in 1924, maar vandaag de dag blijft haar primaire missie om te voorkomen dat mensen illegaal het land binnenkomen. Aangezien terrorisme meer een bedreiging is geworden, heeft het CBP de prioriteit om ervoor te zorgen dat terroristen of wapens die door terroristen kunnen worden gebruikt, de grens niet overschrijden. Grenspatrouilles proberen ook te voorkomen dat mensen illegale smokkelwaar, zoals drugs, de grens over smokkelen.
Grenspatrouille-agenten hebben een ontmoedigende taak: ongeveer 6.000 mijl (9.656 kilometer) landgrenzen en 2.000 mijl (3.219 kilometer) aan de kust patrouilleren en bewaken. Tegenwoordig zijn er ongeveer 11.000 grenspatrouilles die patrouilleren in de canyons, bergen, woestijnen en stranden van de VS, in de zuidelijke hitte en de noordelijke kou. Ze patrouilleren per helikopter, boot, terreinwagen (ATV), te voet, te paard, motor, fiets en sneeuwscooter.
Voor diegenen die geïnteresseerd zijn in een carrière als grenspatrouille agent, kan het proces ook ontmoedigend zijn. Zoals bij elke carrière bij wetshandhaving, is het interviewproces behoorlijk ingewikkeld om niet-gekwalificeerde sollicitanten te verwijderen. Van start tot finish duurt het proces meestal zes tot acht maanden. Potentiële grensbewakingsagenten moeten fysiek fit zijn, intelligentie en moed vertonen en een zekere vaardigheid vertonen om Spaans te spreken of een andere taal te leren.
Aanvragers van grenspatrouilles moeten Amerikaans staatsburgers jonger dan 40 jaar zijn en een geldig rijbewijs hebben. Een bachelor's degree heeft de voorkeur, maar een combinatie van opleiding en ervaring kan worden overwogen. Het zicht moet 20/100 ongecorrigeerd zijn en de aanvrager kan geen gehoorapparaat nodig hebben. Het proces om te solliciteren als grenspatrouille begint online. Er zijn vijf stappen die u moet doorlopen om een plaatsing aan te vragen.
- Online aanvraag : nadat u de eerste aanvraag hebt ingediend, wordt u gescreend om te zien of u voldoet aan de basiscriteria om door te gaan naar het volgende niveau.
- Schriftelijke test : de schriftelijke test van vier en een half uur bestaat uit drie secties. De eerste test de logische redeneervaardigheden van de aanvrager. De tweede beoordeelt vaardigheid in het Spaans of in het vermogen van de aanvrager om een tweede taal te leren. Het laatste deel beoordeelt de werkervaring van de aanvrager.
- Selectieproces : Nadat de test is gescoord, worden aanvragers in een nationale inventaris van aanvragers geplaatst en gerangschikt volgens testscores.
- Mondeling interview: dit gedeelte lijkt veel op een typisch sollicitatiegesprek. De aanvrager wordt gevraagd naar gerelateerde functiehistorie en krijgt hypothetische vragen over mogelijke situaties.
- Pre-werkgelegenheidsproces : dit bestaat uit een drugstest, medisch examen, fysieke trainingstest, achtergrondcontrole en polygraaftest. Het fysieke trainingsgedeelte beoordeelt hoeveel push-ups, sit-ups en stappen de aanvrager in een bepaalde tijd kan voltooien. De aanvrager moet ook in staat zijn om 1,5 mijl (2,41 kilometer) in minder dan 13 minuten te lopen en een vertrouwen cursus in 2,5 minuten of minder te voltooien.