Hoe word ik een compliance-coördinator?

Afhankelijk van de specifieke kenmerken van de functiebeschrijving voor een nalevingscoördinator, zal hij of zij ervoor zorgen dat de organisatie zich houdt aan verschillende wet- en regelgeving van externe instellingen en intern beleid. Nalevingsvereisten kunnen sterk verschillen tussen de industrieën, maar meestal zal de functie moeten zorgen voor wettelijke naleving, industriële naleving, institutionele naleving en contractuele naleving. Het naleven van wetten, voorschriften, regels en beleid is een belangrijk onderdeel van het runnen van een efficiënte organisatie, met name om de bijbehorende risico's van niet-naleving te verminderen die inherent zijn aan een branche. Het effectief vervullen van de functie vereist vaak iemand met een solide opleidingsachtergrond in een verwante belangrijke en professionele ervaring in de specifieke industrie. Om een ​​compliance-coördinator te worden, moeten kandidaten de vereiste opleiding en ervaring aantonen.

Voor de meeste compliance-coördinatorposities is een bachelor vereist, meestal in bedrijfskunde; hoewel in sommige industrieën andere graden de voorkeur hebben. Om bijvoorbeeld een compliance-coördinator in de gezondheidszorg te worden, is een bachelorgraad in de zorgadministratie beter afgestemd op de taak, hoewel een graad in de bedrijfsadministratie acceptabel kan zijn. Financieel gerelateerde industrieën geven misschien de voorkeur aan een bachelordiploma in boekhouding of financiële administratie, in plaats van aan bedrijven. Onderwijsinstellingen kunnen een onderwijscertificering en een masterdiploma in onderwijsadministratie vereisen.

Beroepservaring is ook belangrijk voor kandidaten die compliancecoördinator willen worden. De ervaringsvereisten verschillen per bedrijfstak, vaak afhankelijk van de hoeveelheid regelgeving die aan de specifieke bedrijfstak wordt blootgesteld. Veel organisaties zullen slechts één jaar ervaring nodig hebben in de gespecificeerde industrie, maar voor industrieën met blootstelling aan intense regelgeving is meestal meer nodig. Zowel openbare als particuliere onderwijsinstellingen hebben bijvoorbeeld te maken met zware regulering vanuit publiek en peer toezicht, en vereisen niet alleen een hoger opleidingsniveau, maar ook meer ervaring, meestal rond de drie jaar. Deze ervaring hoeft in de meeste gevallen niet op compliance te zijn gericht, maar omvat eerder blootstelling aan de industrie in een hoedanigheid die kennis van of interactie met compliance-eisen vereist.

Meestal wordt echter rekening gehouden met achtergronden die het meest geschikt zijn om een ​​compliance-coördinator te worden, vooral wanneer veel sollicitanten naar dezelfde functie solliciteren. Afgezien van bekendheid met compliance-problemen in de opgegeven branche, moeten kandidaten ook een aanleg voor onderzoek en rapportage aantonen. Schrijfvaardigheden zijn van cruciaal belang voor het werk, en kandidaten die expertise aantonen in communiceren via schriftelijke inspanningen kunnen een voordeel hebben voor die vacatures.