Hoe word ik een computermanager?

Personen met een baan als computermanager leiden meestal IT-afdelingen. Ze zijn verantwoordelijk voor het toezicht op de manieren waarop software wordt gebruikt om organisatiedoelen te bereiken, deel te nemen aan langetermijnplanning met IT-oplossingen en het uitvoeren van probleemoplossing en inspectietaken. Om computerbeheerder te worden, moet je eerste stap zijn om een ​​bachelordiploma te behalen op een gebied zoals informatica, informatiesystemen of computertechniek. Als u computerbeheerder wilt worden binnen een bepaalde branche, zoals financiën of gezondheid, wilt u misschien een aantal cursussen volgen die specifiek zijn voor dat vakgebied. In sommige gevallen worden mensen zonder universitair diploma computerbeheerder in kleinere organisaties met beperkte IT-service, hoewel dit minder gebruikelijk is.

In meer competitieve banenmarkten, zoals in wereldsteden en andere stedelijke omgevingen, kan een diploma nodig zijn voor een persoon die computerbeheerder wil worden. In de meeste gevallen is het een goed idee om de manieren te bestuderen waarop informatiesystemen door organisaties worden gebruikt. Hoewel een diepgaande kennis van computerprogrammering nuttig kan zijn, willen de meeste werkgevers in plaats daarvan weten dat sollicitanten kunnen luisteren naar hun uitdagingen en kansen en netwerken kunnen creëren en software kunnen kopen die oplossingen biedt.

Als u computerbeheerder wilt worden, moet u eerst een aantal jaren als IT-medewerker van plan zijn. Veel mensen maken gebruik van stagemogelijkheden terwijl ze niet-gegradueerde of afgestudeerde studenten zijn. Deze mogelijkheden kunnen je voorbereiden om hogere posities in te nemen na je afstuderen, waardoor je gemakkelijker je doelen kunt bereiken om in de nabije toekomst een computermanager te worden.

Iedereen die computerbeheerder wil worden, moet ook een uitstekende communicator zijn. Mogelijk moet u vergaderingen bijwonen met vertegenwoordigers van andere afdelingen. In sommige scenario's moet u misschien zelfs klanten ontmoeten. Uw doel als computerbeheerder zou moeten zijn om complexe IT-concepten te vertalen in een taal die niet-IT-medewerkers gemakkelijk kunnen begrijpen. U moet op zijn beurt de behoeften van andere afdelingen en klanten kunnen communiceren naar uw IT-medewerkers.

Een computermanager is meestal een werknemersmanager, wat betekent dat hij of zij verantwoordelijk is voor het trainen van werknemers, het toezicht houden op hun werk en het handhaven van bedrijfsnormen en -waarden. In sommige gevallen moet u mogelijk deelnemen aan IT-wervingsinitiatieven door sollicitanten te interviewen en mijn CV's en sollicitaties voor veelbelovende sollicitanten te interviewen. Het is ook gebruikelijk dat computerbeheerders werknemers moeten disciplineren die zich op ongepaste wijze gedragen.