Hoe word ik een configuratieanalist?
Er zijn vier stappen nodig om een configuratieanalist te worden: post-secundaire training, gerelateerde werkervaring, analysevaardigheden en het sollicitatiegesprek. Een configuratieanalist is een professional in informatietechnologie, die bekwaam is in de configuratie en het onderhoud van grote computersystemen. De configuratieanalist werkt meestal nauw samen met programmeurs, ontwikkelaars en aanverwant ondersteunend personeel.
Configuratie is een afzonderlijke functie die vaak wordt verward met programmeren. Een programma is geschreven of gecompileerd en wordt gemaakt om een specifieke functie uit te voeren. Configuratie is het proces van het wijzigen van de instellingen en functies die bij de software worden geleverd om aan een specifieke behoefte te voldoen. De vaardigheden die nodig zijn om een configuratieanalist te worden, zijn meer bedrijfsprocessen gerelateerd dan computerprogrammering.
Mensen die geïnteresseerd zijn in probleemoplossing, genieten van het werken met technologie en zijn detailgerichte vinden dit soort werk bevredigend. De primaire beloning van dit typeWerk is voldoen aan de vereisten van de gebruikers en het voltooien van een project. Een beetje detective -werk kan nodig zijn om de beste methode te bepalen voor het voltooien van de taak. Een lage frustratiedrempel is vereist, omdat meerdere herzieningen van een plan heel gebruikelijk zijn.
De eerste vereiste om een configuratieanalist te worden, is om een post-secundair onderwijsprogramma te voltooien. Configuratieanalisten worden meestal getraind als computerprogrammeurs of bedrijfsanalisten. Beide programma's zijn verkrijgbaar bij een breed scala aan community- en carrièrecolleges. Naast deze training zijn veel analisten speciaal opgeleid op een specifiek softwareplatform, en deze training wordt meestal door het softwarebedrijf verstrekt.
Gerelateerde werkervaring omvat computerprogrammering, systeemanalyse, bedrijfsanalist of gerelateerde rollen. De belangrijkste vaardigheid om te ontwikkelen is gerelateerd aan computerprogrammeerlogica ensysteemstructuren. Veel mensen die als bedrijfsanalist werken, kunnen een loopbaanovergang maken om een configuratie -analist te worden met aanvullende training en ondersteuning.
Analytische vaardigheden zijn van cruciaal belang in deze rol. De primaire taken van een configuratieanalist zijn om de huidige systeemprestaties of functies te bekijken, aan te passen om aan de behoeften van de gebruikers te voldoen, te testen en vervolgens te implementeren. Om deze taken met succes te voltooien, moet de analist belangrijke elementen van de vereisten isoleren, ervoor zorgen dat er geen inherent conflict is en de nodige wijzigingen aanbrengen.
Zorg er bij het aanvragen van een taak als configuratieanalist aan, waarmee u uw cv en sollicitatiebrief proefleeg, dubbel controleert op grammatica- of spelfouten. Onthoud tijdens het sollicitatiegespreksproces dat de werkgever meestal een standaardlijst met vragen heeft en op zoek is naar complete, beknopte antwoorden. Houd er rekening mee dat alles wat u zegt zal worden opgeschreven en beoordeeld. Denk na over uw antwoorden, blijf kalm en concentreer u op hoe u kunt bijdragen.