Hoe word ik een contentcoördinator?

Om een ​​contentcoördinator te worden, moeten kandidaten een specifieke combinatie van communicatie- en technische vaardigheden hebben. De rol van contentcoördinator ondervindt een toenemende vraag, die naar verwachting de komende vijf tot zeven jaar zal doorgaan. Een contentcoördinator is iemand die de algehele verantwoordelijkheid draagt ​​voor het geschreven materiaal dat wordt gepresenteerd aan klanten, leveranciers en websitebezoekers. De hoeveelheid inhoud op deze positie varieert. In sommige bedrijven is de inhoudcoördinator verantwoordelijk voor al het geschreven materiaal. In andere bedrijven is hij of zij alleen verantwoordelijk voor de inhoud op de website.

Er zijn twee manieren om te voldoen aan de post-secundaire opleidingseis voor mensen die een contentcoördinator willen worden: een universitair programma in het Engels, schrijven of communiceren, of training in website-onderhoudstechnologie. Beide paden vereisen minimaal vier jaar postsecundair onderwijs. Het doel van de educatieve vereiste is om ervoor te zorgen dat kandidaten kunnen voldoen aan de outputvereisten van de functie.

Training in het Engels schrijven of communiceren biedt onderzoeks-, interpretatie- en analysevaardigheden. De mogelijkheid om Engelse grammatica te corrigeren, verschillende communicatiestijlen aan te nemen en materiaal vanuit verschillende gebruikersperspectieven te lezen is erg belangrijk in deze taak. Inhoud is de schriftelijke documentatie of tekst die een bedrijf gebruikt om te communiceren. De toon, taal, grammatica en essentie van de boodschap communiceren allemaal verschillende dingen over het bedrijf. De contentcoördinator kan taalvaardigheden gebruiken om ervoor te zorgen dat het bericht correct wordt gecommuniceerd.

Technische training in webtechnologie, desktop publishing en documentmanagementtechnieken is allemaal erg handig in deze rol. Computer softwarevaardigheden worden dagelijks gebruikt zodra u een contentcoördinator wordt. De gebruikte technologie is de afgelopen jaren ingrijpend veranderd en zal naar verwachting voortdurend worden herzien. De mogelijkheid om complexe computersoftwareprogramma's te leren, manipuleren en beheren is een waardevolle vaardigheid in deze taak.

Ervaring met contentcoördinatie wordt meestal opgedaan via freelance-functies. Veel websites huren freelance personeel in om online content voor hen te maken en te bewerken. Dit is een springplankpositie, waardoor kandidaten meer te weten komen over zoekmachineoptimalisatie (SEO), frasering, sleutelwoorden en zinsbouw. Deze rollen vereisen doorgaans het gebruik van internetinhoudsbeheer of eigen inhoudbeheersoftware.

Er is een reeks softwareproducten voor documentbeheer beschikbaar die de documentversie en -bewerking regelen. Bovendien kunnen deze tools vaak worden gebruikt om te controleren op tekstconsistentie en copywrite-problemen in de tekst. De mogelijkheid om deze tools te gebruiken is een toegevoegde bonus en een geweldige eerste stap om een ​​contentcoördinator te worden.