Hoe word ik een contentmanager?
De vereisten waaraan u moet voldoen om contentmanager te worden, kunnen afhankelijk zijn van de unieke voorkeuren van het bedrijf dat inhuurt. In veel gevallen geven werkgevers er echter de voorkeur aan personen aan te nemen die diploma's hebben voor dit soort werk. Vaak wordt een bachelordiploma geschikt geacht, hoewel werkgevers in plaats daarvan de voorkeur kunnen geven aan personen die een masterdiploma hebben behaald. Naast een diploma, heb je mogelijk gerelateerde ervaring nodig, evenals uitstekende interpersoonlijke vaardigheden om contentmanager te worden. Organisatie, analyse en probleemoplossende vaardigheden zijn meestal ook vereist.
Het is moeilijk om de exacte vereisten te bepalen waaraan u moet voldoen om een contentmanager te worden, omdat elke werkgever unieke behoeften kan hebben. In de meeste gevallen geven werkgevers echter de voorkeur aan contentmanagers die diploma's hebben. Een werkgever kan bijvoorbeeld de voorkeur geven aan het inhuren van een contentmanager die minimaal een bachelordiploma heeft. Degenen met een gevorderd diploma kunnen nog meer opvallen tussen de banenconcurrentie.
Als je bachelor in een gerelateerd veld is, kan dit je helpen om de baan te krijgen. Als u bijvoorbeeld online artikelinhoud wilt beheren, kan een graad in journalistiek u helpen de baan te vinden. Sommige werkgevers vereisen echter niet van een succesvolle kandidaat voor inhoudsmanager om een specifiek soort diploma te hebben, vooral als hij of zij veel ervaring heeft.
Ervaring is meestal belangrijk als je contentmanager wilt worden. Meestal verwachten werkgevers dat u meerdere jaren gerelateerde ervaring heeft. Als u bijvoorbeeld webinhoud beheert, kan het hebben van meerdere jaren ervaring met het maken van webinhoud u helpen een baan te vinden. Soms zijn werkgevers echter bereid om personen met managementervaring in te huren voor deze functie, zelfs als ze minder ervaring hebben met het soort inhoud in kwestie. Bovendien kunnen sommige werkgevers contentmanagers inhuren die geen diploma's hebben als ze uitgebreide ervaring hebben als vervanging.
Meestal geven werkgevers er de voorkeur aan om contentmanagers in te huren die over specifieke vaardigheden en kwaliteiten beschikken. Om contentmanager te worden, moet je waarschijnlijk aantonen dat je bovengemiddelde communicatie-, management- en probleemoplossende vaardigheden hebt. Potentiële werkgevers zullen waarschijnlijk willen zien dat u goed met anderen kunt opschieten en ook aan projecten kunt samenwerken. Analytische en schriftelijke communicatievaardigheden zijn meestal ook nodig voor deze functie. Bovendien heeft u mogelijk ervaring nodig met een reeks computerprogramma's, waaronder programma's die vaak worden gebruikt bij het maken en beheren van webcontent, om een baan als contentmanager te bemachtigen.