Hoe word ik een county manager?

Minimale vereisten om een ​​provinciemanager te worden, omvatten doorgaans een bachelordiploma in het openbaar bestuur, het bedrijfsleven, de boekhouding of een gerelateerd veld. Sommige provincies, met name grote gemeenschappen met veel werknemers, vereisen een masterdiploma om een ​​districtmanager te worden. Een provinciaal manager kan zijn of haar carrière beginnen op een instapbaan om ervaring op te doen met de provinciale overheid, terwijl hij de nodige opleiding krijgt om een ​​provinciaal manager te worden. Hij of zij kan in eerste instantie toezicht houden op een afdeling in de provincie, zoals openbare werken, planning of het kantoor van de inspecteur.

In sommige gemeenschappen biedt een stageprogramma waardevolle ervaring bij operaties van de provinciale overheid. Deze kansen worden meestal gecombineerd met universitaire cursussen in openbaar beleid en andere relevante klassen. De opleiding en ervaring van een persoon kan hem of haar in de toekomst helpen om county manager te worden.

Sommige universiteiten bieden mentorprogramma's aan in het districtsbestuur. Een huidige provinciemanager brengt doorgaans een week door aan de universiteit om carrière-opties te bespreken met studenten die provinciemanager willen worden. Hij of zij kan lezingen geven over openbaar bestuur en opkomende kwesties in de provinciale overheid om studenten te helpen bij het voorbereiden van cursussen om aan de huidige vereisten te voldoen.

Een districtmanager fungeert als de algemene supervisor van alle afdelingen. Hij of zij is meestal verantwoordelijk voor budgetten, aanwerving en ontslag, plannen voor kapitaalverbetering en belangrijke aankopen in de provincie. Deze beheerder wordt meestal ingehuurd door een provinciale raad van toezichthouders die dient als baas van de provinciale manager. De manager is belast met de uitvoering van beslissingen van het bestuur en adviseert hen over kwesties die cruciaal zijn voor het runnen van het graafschap. Hij of zij vertegenwoordigt het graafschap vaak bij sociale en charitatieve functies.

De baan biedt meestal een goed salaris en prestige. Iemand die countymanager wil worden, heeft goede leiderschaps- en communicatievaardigheden nodig. Hij of zij moet kritisch kunnen denken en een goed zakelijk inzicht kunnen gebruiken. De mogelijkheid om complexe operaties op een duidelijke manier aan het provinciaal bestuur uit te leggen, is ook een pluspunt. Als de topbeheerder voor het graafschap moet een provinciaal manager goede mensenvaardigheden hebben om met het publiek en andere provinciale werknemers om te gaan.

Een districtmanager moet ook op de hoogte blijven van federale, provinciale en lokale wetten die betrekking hebben op het openbare beleid. Deze statuten houden routinematig rekening met planningsbeslissingen, milieuzorgen en archiveringsvereisten. De districtmanager moet het bedrijf van het district leiden zonder wetten te overtreden die regelen hoe de overheid werkt.