Hoe word ik creatief directeur?

Als u een creatief directeur wilt worden, heeft u waarschijnlijk een senior ervaringsniveau nodig dat acht tot tien jaar kan zijn binnen een branche zoals reclame of publiceren. Veel bedrijven geven er ook de voorkeur aan dat hun creatief directeur een formele graad heeft, hoewel ervaring, reputatie en prestaties binnen een veld hogere opleidingsniveaus kunnen goedmaken, afhankelijk van het bedrijf. Meestal zijn creatieve regisseurs gevestigde ontwerpers of copywriters.

Hoewel u mogelijk zowel een ontwerper als een copywriter kunt zijn, is het hebben van een bewezen trackrecord in ten minste een van deze carrières meestal nodig om creatief directeur te worden. Een senior copywriter en art director rapporteren vaak aan creatieve regisseurs terwijl elk hun eigen team van schrijvers of artiesten leidt. In veel gevallen begonnen mensen die later de positie van Creative Director in marketing of media bereikten in een instapfunctie na de universiteit of de kunstacademie. Na enkele jaren werden ze beschouwd als ervaringen op het middenniveauCE en werden vaak supervisors of editors gemaakt. Meestal richt het vijfjarenkenmerk een copywriter of ontwerper op als aan het begin van een senior niveau van expertise.

Als je dit niveau in je carrière hebt bereikt, kan het nog ongeveer vijf jaar duren voordat een positie van creatief directeur waarschijnlijk voor jou zou kunnen zijn. Je moet zeker impact hebben door originele, effectieve ideeën te hebben en door een capabele teamleider te zijn. Leiderschapsvaardigheden zijn cruciaal als je hoopt creatief directeur te worden, omdat de baan nodig heeft om toezicht te houden op de hele schrijf- en kunstafdelingen van een bureau of publicatie. Het is de visie van de creatieve directeur die wordt gedragen door alle werknemers die zowel direct als indirect onder hem of haar werken. Het is veel verantwoordelijkheid en bedrijven zoeken naar mensen met bewezen prestaties als een creatieve leider voor resultaten.

Hoewel dit een van de meest concurrentie kan zijnVe banen vanwege het typisch lucratieve salaris, als je echt een creatief directeur wilt worden en bereid bent om je te concentreren op het bereiken van dat doel, moet je niet opgeven. Als werken als creatief directeur echter niet echt je passie is, zou het waarschijnlijk het beste zijn als je iets anders zou kiezen. Je hebt waarschijnlijk alle intelligentie, creativiteit, uithoudingsvermogen en leiderschap nodig die je moet krijgen en uitblinkt in deze positie. Toch, hartstochtelijk, het willen bieden van klanten van het meest winstgevende marketingmateriaal of lezers van het best mogelijke tijdschrift en de mogelijkheid hebben om dit te bereiken, terwijl het inspireren van een team een ​​waardevolle carrière kan zijn.