Hoe word ik een creatief directeur?
Als je een creatief directeur wilt worden, heb je waarschijnlijk een hoog niveau van ervaring nodig dat acht tot tien jaar kan zijn binnen een branche zoals reclame of publicatie. Veel bedrijven geven er ook de voorkeur aan dat hun creatief directeur een formele graad heeft, hoewel ervaring, reputatie en prestaties binnen een vakgebied hoger onderwijsniveau kunnen compenseren, afhankelijk van het bedrijf. Meestal zijn creatieve regisseurs gevestigde ontwerpers of copywriters.
Hoewel je misschien zowel een ontwerper als een copywriter kunt zijn, is het meestal nodig om een creatief directeur te zijn in ten minste een van deze carrières. Een senior copywriter en art director rapporteren vaak aan creatieve regisseurs terwijl ze elk hun eigen team van schrijvers of kunstenaars leiden. In veel gevallen begonnen mensen die later de functie van creatief directeur in marketing of media bereikten, een instappositie na de universiteit of de kunstacademie. Na enkele jaren werden ze beschouwd als van middelmatige ervaring en werden ze vaak als supervisors of redacteuren gemaakt. Gewoonlijk stelt het vijfjarige merk een copywriter of ontwerper vast aan het begin van een hoger expertiseniveau.
Zodra je dit niveau in je carrière hebt bereikt, kan het nog vijf jaar duren voordat een creatieve regisseurspositie waarschijnlijk voor je is. U zult absoluut indruk moeten maken door originele, effectieve ideeën te hebben en door een capabele teamleider te zijn. Leiderschapsvaardigheden zijn cruciaal als u een creatief directeur wenst te worden, omdat de taak het toezicht op de volledige schrijf- en tekenafdelingen van een bureau of publicatie vereist. Het is de visie van de creatieve directeur die wordt gedragen door alle werknemers die zowel direct als indirect onder hem of haar werken. Het is een grote verantwoordelijkheid en bedrijven zoeken mensen met bewezen prestaties als een creatieve, resultaatgerichte leider.
Hoewel dit een van de meest competitieve banen kan zijn vanwege het typisch lucratieve salaris, moet je het niet opgeven als je echt een creatief directeur wilt worden en je wilt concentreren op het bereiken van dat doel. Als werken als creatief directeur niet echt je passie is, zou het waarschijnlijk het beste zijn als je iets anders kiest. Je hebt waarschijnlijk elk beetje intelligentie, creativiteit, uithoudingsvermogen en leiderschap nodig om te excelleren in deze functie. Toch kan het gepassioneerd zijn om klanten te voorzien van de meest winstgevende marketingmaterialen of lezers met het best mogelijke tijdschrift en de mogelijkheid hebben om dit te bereiken terwijl het inspireren van een team een waardevolle carrière kan zijn.