Hoe word ik kredietbegeleider?

Een kredietbegeleider beheert andere werknemers op de kredietafdeling van een bedrijf en geeft advies over het innen van achterstallige betalingen, onderhandelen met klanten die achterstallige accounts hebben en de beste methoden gebruiken om accountproblemen op te lossen. Hij of zij is verantwoordelijk voor het bewaken van accounts, het goedkeuren of afnemen van kredietaanvragen, het interviewen en trainen van nieuwe werknemers en het maken van rapporten. Kredietbegeleiders moeten ook communiceren met andere managers om complexe problemen op te lossen. Om kredietbegeleider te worden, hebt u een bachelor of masterdiploma in boekhouding of financiën nodig en ten minste twee jaar ervaring in het veld. Je hebt ook sterke wiskundevaardigheden, leiderschapsvaardigheden en de mogelijkheid nodig om uitstekende klantenservice te bieden.

U hebt meestal een boekhoudkundige of financiële diploma nodig om kredietbegeleider te worden. Een boekhoudprogramma omvat financiële boekhouding, management accounting, audit, belastingheffing, boekhoudinformatiesystemen en boekhoudrecht. Financieringsgraden hebbenVeel van de cursussen in boekhoudkundige graden, maar omvatten ook gespecialiseerde cursussen in bankieren, financieel beheer, internationale financiën, monetair beleid, macro -economie en investeringen. Of u een boekhoudkundige of financiële diploma nodig hebt, hangt af van de werkgever en de verantwoordelijkheden die worden genoemd op de vereisten van de taak. Een bachelordiploma is meestal vereist voor diegenen die nieuw zijn in het veld en het zoeken naar een instaptaak, maar een masterdiploma kan nodig zijn voor toezichthoudende rollen op een hoger niveau.

Om kredietbegeleider te worden, moet u een sterke achtergrond hebben in de wiskunde die wordt gebruikt in financiën en boekhouding. Sterke wiskundevaardigheden zijn nodig om beslissingen te nemen met betrekking tot het goedkeuren van kredietaanvragen, het uitzoeken van betalingsplannen en het opstellen van kredietrapporten. Uitstekende communicatieve vaardigheden zijn ook vereist, zowel in het leiden van uw collega's en communiceren met klanten over hun accounts. Een kredietSupervisor moet ook een sterke leider zijn die de werklast kan organiseren en taken kan delegeren aan elk lid van de kredietafdeling. Probleemoplossende vaardigheden en onderhandelingsvaardigheden zijn ook nodig bij het werken met klanten.

Werkgevers vereisen meestal van twee tot vijf jaar ervaring om kredietbegeleider te worden. Hoewel velen de voorkeur geven aan dat u deze ervaring in de banksector hebt, kunnen ze ook ervaring accepteren in andere industrieën die klanten financieren. Als u weinig of geen werkervaring heeft in financiën of boekhouding, kan een masterdiploma de ervaringsvereisten van de potentiële werkgever voor een functie verlichten. Een kredietbegeleider beheert andere werkgevers, dus uw potentiële werkgever kan managementervaring nodig hebben. Bedrijven kunnen een soort professionele financieringscertificering nodig hebben als u in een branche werkt die een bepaald niveau van vaardigheden vereist.