Hoe word ik een ontwerpmanager?
Design Management is een loopbaangebied dat technologie, ontwerp en bedrijfsbeheer combineert. Om een ontwerpmanager te worden, moet een persoon een grondige kennis hebben van het creatieve proces en de principes van design, evenals de mogelijkheid om creatieve denkers te begeleiden en te beheren in synchronisatie met doelen van het bedrijfsontwerp. De opleiding die nodig is om een ontwerpmanager te worden, kan worden verkregen door een aantal verschillende paden, maar vereist meestal minimaal een masterdiploma. Meestal om een ontwerpmanager te worden, zal een student een master in bedrijfskunde (MBA) verdienen met een concentratie in design of een master in een ontwerpveld met een concentratie in het bedrijfsleven. Op enkele uitzonderingen na, moet een ontwerpmanager meerdere jaren werkervaring hebben op het gebied van interessante.
Design Management is een relatief nieuw veld dat veel soorten ontwerp in verschillende industrieën omvat, en ontwerpbeheeropleiders zijn de neiging om het niet eens te zijn over hoe ontwerpbeheer wordt onderwezen. Toch, elk ontwerp maNagementeducatie zou bedrijfsbeheer moeten combineren met kunst en design. De primaire bouwsteen voor iedereen die een ontwerpmanager wil worden, is een uitstekende ontwerper die goed bekend is met het creatieve proces en de ontwerptechnologie. Designmanagers houden vaak een master in beeldende kunst of studeren in kunst op het bachelordiveau.
Naarmate meer managementprofessionals een ontwerpmanager willen worden, reageren business schools door ontwerpbeheerconcentraties toe te voegen aan hun zakelijke graden die creatief denken onderwijzen. Deze concentraties leren ook vaardigheden die nodig zijn om een leidende structuur voor het ontwerpproces op te zetten en middelen te gebruiken om de creatieve productiviteit te verbeteren. Studenten leren verschillende principes van bedrijfsbeheer om dit proces effectief te beheren, waaronder marketingvaardigheden, elementen van financieel beheer en projectmanagement. Design ManaGers zijn de navigatiekoppeling tussen het creatieve proces op het meest basale niveau en het bereiken van bedrijfsdoelen.
De persoonlijke kwaliteiten die nodig zijn door een persoon die een ontwerpmanager wil worden, zijn gevarieerd. Aangezien het veld niet alleen het beheer van ontwerpprojecten omvat, maar ook de integratie van ontwerpprincipes in managementfilosofieën, zijn er verschillende soorten persoonlijke kwaliteiten die waarde toevoegen aan de verschillende foci van ontwerpbeheer. Ontwerpmanagers moeten bijna universeel creatieve teams kunnen beheren en superieure interpersoonlijke vaardigheden hebben. Dit omvat het gebruik van beschikbare bronnen om het creatieve proces het meest efficiënt te helpen werken, terwijl de doelen van het bedrijf als geheel worden bijgehouden. Ontwerpmanagers moeten ook bedrijfsprincipes kunnen opnemen, kritisch denken en details bijwonen.