Hoe word ik een designmanager?

Ontwerpmanagement is een loopbaangebied dat technologie, ontwerp en bedrijfsbeheer combineert. Om een ​​ontwerpmanager te worden, moet een persoon grondige kennis hebben van het creatieve proces en de ontwerpprincipes, evenals het vermogen om creatieve denkers te begeleiden en te beheren in synchroon met bedrijfsontwerpdoelen. De opleiding die nodig is om een ​​ontwerpmanager te worden, kan op verschillende manieren worden verkregen, maar vereist meestal minimaal een masterdiploma. Meestal om een ​​ontwerpmanager te worden, verdient een student ofwel een master in bedrijfskunde (MBA) met een concentratie in design of een master in een designveld met een concentratie in business. Op enkele uitzonderingen na moet een ontwerpmanager meerdere jaren werkervaring hebben op het gebied van interesse.

Ontwerpbeheer is een relatief nieuw vakgebied dat vele soorten ontwerp in verschillende industrieën omvat, en opvoeders van ontwerpmanagement zijn het meestal oneens over hoe ontwerpbeheer wordt onderwezen. Toch moet elke vorm van designmanagement onderwijsmanagement combineren met kunst en design. De primaire bouwsteen voor iedereen die designmanager wil worden, is een uitstekende ontwerper zijn die goed bekend is met het creatieve proces en de ontwerptechnologie. Ontwerpmanagers hebben vaak een master in beeldende kunst of een major in kunst op het bachelorniveau.

Naarmate meer managementprofessionals een designmanager willen worden, reageren bedrijfsscholen door concentratie van designmanagement toe te voegen aan hun bedrijfsgraden die creatief denken onderwijzen. Deze concentraties leren ook vaardigheden die nodig zijn om een ​​leidende structuur voor het ontwerpproces op te zetten en middelen te gebruiken om de creatieve productiviteit te verbeteren. Studenten leren verschillende principes van bedrijfsbeheer om dit proces effectief te beheren, waaronder marketingvaardigheden, elementen van financieel beheer en projectbeheer. Ontwerpmanagers vormen de navigatiekoppeling tussen het creatieve proces op het meest basale niveau en het bereiken van bedrijfsdoelstellingen.

De persoonlijke kwaliteiten die nodig zijn voor een persoon die designmanager wil worden, zijn gevarieerd. Omdat het veld niet alleen het beheer van ontwerpprojecten omvat, maar ook de integratie van ontwerpprincipes in managementfilosofieën, zijn er verschillende soorten persoonlijke kwaliteiten die waarde toevoegen aan de verschillende foci van ontwerpbeheer. Ontwerpmanagers moeten bijna universeel creatieve teams kunnen beheren en over superieure interpersoonlijke vaardigheden beschikken. Dit houdt in dat de beschikbare middelen worden gebruikt om het creatieve proces zo efficiënt mogelijk te laten werken, terwijl de doelen van de onderneming als geheel worden bijgehouden. Ontwerpmanagers moeten ook bedrijfsprincipes kunnen opnemen, kritisch kunnen denken en aandacht kunnen schenken aan details.