Hoe word ik een ontwikkelingscoördinator?

U kunt een ontwikkelingscoördinator worden door een bachelordiploma te behalen, fondsenwervingsopleiding te volgen en enige ervaring op te doen als Grantwriter of ontwikkelingsassistent. Referenties van fondsenwervingspersoneel in de non -profitindustrie is enigszins vloeiend en hangt vaak af van de grootte van de ontwikkelingsafdeling en hoe de positie wordt gedefinieerd. Grote instellingen, zoals universiteiten en prominente musea, zullen meer substantiële referenties vereisen dan een lokale gemeenschapsorganisatie of non-profit start-up.

Ontwikkeling is een functionele afdeling die fondsenwerving en donorcommunicatietaken in non-profitorganisaties verwerkt. Je hebt meestal een bachelordiploma nodig om een ​​ontwikkelingscoördinator te worden, maar die graad kan in bijna elke major zijn. Er is geen specifieke student voor het ontwikkelingsgebied voor het ontwikkelingsgebied. De kritieke vaardigheden zijn schrijven, communiceren en budgetteren. Majors in de scholen van communicatie, journalistiek, bedrijven, vrije kunsten,en andere gebieden zullen voldoen aan de basisonderwijsvereiste voor de functie.

Er zijn veel training- en permanente educatie -opties voor ontwikkelingsprofessionals in de non -profitindustrie. Veel van de non -profit resource centra en de ontwikkelingshandelsverenigingen bieden inleidende en geavanceerde cursussen in de functionele gebieden die worden behandeld door een ontwikkelingsafdeling. Vooral de handelsverenigingen bieden certificaatprogramma's en referenties die helpen bij het onderscheiden van uw cv. Aangezien het ontwikkelingsberoep niet wordt gedefinieerd door een major op het niet -gegradueerde niveau, is gespecialiseerde training een belangrijke stap als u een ontwikkelingscoördinator wilt worden.

In de meeste gevallen wordt van u verwacht dat u enige ervaring heeft met het werken in ontwikkeling als assistent of Grantwriter voordat u in aanmerking komt voor een positie van de ontwikkelingscoördinator. De hoeveelheid en het type ervaringDe benodigde is afhankelijk van de grootte van de betrokken non -profit werkgever. Een lokale non -profitorganisatie met een klein operationeel budget zal waarschijnlijk zijn enige ontwikkeling noemen die een ontwikkelingscoördinator inhuurt, die functioneel equivalent zal zijn aan een hoofd Grantwriter. In dit geval kunnen academische referenties en gespecialiseerde training in subsidieschrijven voldoende zijn, en uitgebreide ervaring in de industrie is mogelijk niet nodig.

Grotere non-profitorganisaties met meer uitgebreide ontwikkelingsteams zullen verwachten dat een ontwikkelingscoördinator algemene kennis heeft van de manier waarop een ontwikkelingsafdeling werkt, onderwerpspecifieke ervaring en toezichtservaring. Als u bijvoorbeeld een ontwikkelingscoördinator wilt worden in het individuele gegevensgebied in een nationale non -profitorganisatie, heeft u ten minste twee jaar ervaring nodig als assistent die werkt aan jaarlijkse campagnes en donorcorrespondentie om aan te tonen dat u het hele ontwikkelingsproces begrijpt en toezicht kunt houden op assistenten die onder u zullen werken.