Hoe word ik directeur van toelating?

Om een ​​directeur van toelating te worden, moet een persoon meestal een combinatie van relevante praktische ervaring, een professionele achtergrond en opleiding hebben - in de meeste gevallen vereist deze functie een Ph.D. of een Ed.D. Admissions Directors werven aanvragers, beoordelen hun verdiensten en laten ze toe als studenten in hun academische programma's. Ze kunnen werken voor openbare of particuliere hogescholen of universiteiten, evenals voor particuliere basisscholen en middelbare scholen. Meestal kan een persoon een dergelijke functie bereiken door een sollicitatie te krijgen vanuit zijn of haar organisatie of door te reageren op een publiek aangekondigde vacature.

Een persoon die een directeur van toelating wil worden, kan beginnen met het behalen van een bachelordiploma en vervolgens ervaring opdoen in een administratieve positie op een lager niveau. Andere opties omvatten het behalen van geavanceerde graden op gebieden zoals lesgeven om in de klas ervaring op te doen voordat ze beheerder worden. Veel posities vereisen een Ph.D. of een Ed.D. in een veld zo'nS Higher Education Administration. Dit is vaak het geval op locaties waar de concurrentie voor directeur van toelatingsbanen bijzonder hoog is.

Gezien zijn of haar taakverantwoordelijkheden, moet een toelatingsdirecteur vaak communiceren met verschillende mensen. Hij of zij werkt meestal nauw samen met andere beheerders, zoals de directeur financiële hulp; met aanvragers en hun families; en met het publiek. Afhankelijk van de grootte van een instelling en haar personeel, kan de directeur van toelatingen eenvoudigweg toezicht houden op het toelatingsproces, of hij of zij kan meer persoonlijk betrokken zijn bij het nemen van beslissingen. Sommige gemeenschappelijke directeur van toelatingsvereisten omvatten het beoordelen van schriftelijke aanvragen en essays, het opvolgen van aanbevelingen en het interviewen van kandidaten en hun ouders. Hij of zij kan ook raadplegen met toelatingsdirecteuren bij vergelijkbare instellingen om beleid te vergelijken of om krediet TR te coördinerenANSFER -programma's tussen scholen.

Het hebben van computervaardigheden en boekhoudkundige of statistiekervaring wordt meestal als gunstig geacht voor iemand die een directeur van toelating wil worden. Kennis van het financiële hulpproces is ook nuttig, omdat financiële prijzen vaak nauw verband houden met opnamesbeslissingen. Over het algemeen moet de directeur bekend zijn met de beschikbare hulpprogramma's, waaronder subsidies, leningen, beurzen en werkprogramma's.

In het algemeen zou iemand die directeur van toelating wil worden, goede besluitvormingsmogelijkheden en effectieve interpersoonlijke en communicatieve vaardigheden willen hebben. Actief zijn in het wervingsproces vereist soms dat een persoon in deze positie een public relations -rol op zich neemt om programma's te adverteren en aanvragers aan te trekken. Als zodanig zou hij of zij zich ook op hun gemak moeten voelen om voor mensen te spreken.