Hoe word ik een fabriekstoezichthouder?
Fabriekstoezichthouders houden toezicht op alle activiteiten van werknemers in productie- en industriële installaties. Als u fabrieksbegeleider wilt worden, moet u tijd besteden aan het werken in dit soort instellingen om zoveel mogelijk te weten te komen over fabrieksoperaties. Dit kan vereisen dat je begint als lijnwerker of arbeider, en dan je weg omhoog door verschillende banen heen werkt totdat je de rijen van supervisor bereikt. Toekomstig toezichthoudend personeel moet ook aanvullende opleiding of diploma's volgen die vereist zijn voor deze leiderschapsposities. Degenen die fabriekstoezichthouder kunnen worden, genieten doorgaans een hoger loon en een grotere verantwoordelijkheid dan andere fabrieksarbeiders.
Om fabrieksbegeleider te worden, moeten kandidaten doorgaans minimaal een middelbare schooldiploma hebben. Veel bedrijven vereisen ook een bachelordiploma in het bedrijfsleven of een verwant gebied, hoewel de exacte vereisten per bedrijf kunnen verschillen. Door cursussen te volgen om je vaardigheden op te bouwen, kun je ook je doelen bereiken. Als u bijvoorbeeld niet bedreven bent in het gebruik van een computer, of als u zwakke communicatie- of schrijfvaardigheden hebt, kunnen zelfs basiscursussen of certificaatprogramma's op deze gebieden zeer nuttig zijn. Cursussen in business of management kunnen ook nuttig zijn.
Mensen die fabrieksbegeleider willen worden, moeten zoveel mogelijk leren over de verschillende functies en taken binnen een fabrieksinstelling. Dit omvat leren hoe een product wordt gemaakt en hoe apparatuur of machines te bedienen. Het kan ook gaan om inzicht in planning, productiesnelheden en hoe het bedrijf zijn doelstellingen vertaalt naar de werknemers. Een goede supervisor zal veel begrijpen van de veiligheid van werknemers, inclusief alle lokale codes en normen met betrekking tot veilige fabriekshandelingen. Het kan ook nuttig zijn om te leren hoe apparatuur werkt, hoe deze wordt onderhouden en hoe u veelvoorkomende problemen kunt oplossen.
Naast opleiding en ervaring moeten kandidaten die fabrieksbegeleider willen worden zich ook richten op leiderschapsvaardigheden. Dit betekent het nemen van de teugels voor kleine taken of projecten die door het management worden toegewezen in plaats van te wachten tot iemand anders de leiding neemt. Het omvat ook het tonen van uw toewijding aan het bedrijf. Dit kan worden bereikt door belangrijke diensten aan te bieden en flexibel te zijn over werktijden. Aangezien veel fabriekstoezichthouders klaar moeten zijn om te werken wanneer ze nodig zijn, kan uw flexibiliteit leden van het management helpen zien dat u klaar bent voor de klus.
Profiteer van eventuele workshops of extra trainingen die door het bedrijf worden aangeboden en vraag om extra verantwoordelijkheden om uw bestaande werklast aan te vullen. Wees niet bang om naar de mogelijkheid voor promoties te vragen of informeer naar hoe u uw prestaties kunt verbeteren. Ten slotte, maak uw supervisors bewust van uw wens om een fabrieks supervisor te worden, zodat wanneer een positie zich opent, zij weten dat u geïnteresseerd bent in de baan.