Hoe word ik een beursmanager?
Subsidiemanagers kunnen werken voor diegenen die beurzen en non -profitorganisaties of overheidsinstanties zoeken of aanbieden. Ze kunnen worden ingehuurd om exclusief te werken met particuliere of publieke financiering of nodig zijn om beide te verwerken. De positie kan op verschillende manieren worden gedefinieerd en vereisen verschillende referenties, afhankelijk van de behoeften van de werkgever. Over het algemeen kunt u een beursbeheerder worden met een bachelordiploma, kennis van het fondsenwervingsproces en enige relevante ervaring als ontwikkelingsassistent of medewerker. Sommige functies vereisen eerdere ervaring met het beheren van een subsidieportfolio en enige kennis van overheidscontracten.
Taakposities op het gebied van non -profit fondsenwerving, ook wel ontwikkeling genoemd, zijn niet altijd strikt gedefinieerd. Non -profitorganisaties werken soms met beperkte middelen waarvoor personeel veel hoeden moet dragen. Wanneer u een beursmanager wordt, krijgt u meestal een breed scala aan taken toegewezen, waaronder fondsenwerving in sommige organisaties. Dit is met name waarmet kleine non -profitorganisaties die geen officiële ontwikkelingsafdeling hebben. Kleine non -profitorganisaties huren soms een persoon in om vrijwel alle fondsenwervingstaken van de organisatie uit te voeren als manager van het proces.
Wanneer u een subsidiemanager wordt, kunt u werkgelegenheid vinden bij grotere bedrijven die personeel nodig hebben om specifiek het subsidie -aanvraag- of distributieproces af te handelen. Dit kan een positie zijn op een multi-person-ontwikkelingsafdeling die de middelen heeft om ontwikkelingstaken te segmenteren per soort werk. Een beursmanager kan een breed scala aan vaardigheden vereisen om als de ontwikkelingspuntpersoon voor een kleine organisatie te werken, terwijl anderen waarschijnlijk minder algemene ervaring nodig hebben en zelfs kunnen worden behandeld als een instapniveau.
Over het algemeen, om een subsidie -manager te worden, hebt u een bachelordiploma nodig. Werkgevers hebben de neiging om geen specifieke major aan te vragen; De positie vereistS een uitgebreide hoeveelheid schrijven echter, dus het is vaak gunstig om een diploma te hebben in een gebied waar schrijfvaardigheden worden benadrukt. Om concurrerend te zijn voor de functie, hebt u ook enige specifieke kennis of ervaring nodig. Er zijn subsidie- en ontwikkelingstrainingscursussen aangeboden door handelsverenigingen, non -profitorganisaties en community colleges die u kunnen leren hoe u met dit soort werk moet omgaan. In sommige gevallen bieden deze trainingscursussen certificaatprogramma's en is het certificaat voldoende om u een instap-positie in de titel te geven.
Het is waarschijnlijker dat u een tot drie jaar ervaring nodig hebt om in een ontwikkelingskantoor te werken als assistent of medewerker om een beursmanager te worden. Deze vereiste om een beursbeheerder te worden, zal waarschijnlijk een factor zijn met betrekking tot posities met grotere organisaties. Kleinere non -profitorganisaties hebben de speelruimte om iemand in te huren die het werk lijkt te doen zonder tijd in een gerelateerde positie te vereisen. Bijgevolg zal uw loonschaal weerspiegelenhij verschillende niveaus van ervaring onder elk scenario.