Hoe word ik een Grants Manager?
Subsidiemanagers kunnen werken voor diegenen die subsidies zoeken of aanbieden en voor non-profitorganisaties of overheidsinstellingen. Ze kunnen worden ingehuurd om uitsluitend met private of publieke financiering te werken of moeten beide aan. De positie kan op verschillende manieren worden gedefinieerd en vereist verschillende referenties, afhankelijk van de behoeften van de werkgever. Over het algemeen kunt u een beurzenbeheerder worden met een bachelordiploma, kennis van het fondsenwervingsproces en enige relevante ervaring als ontwikkelingsassistent of medewerker. Sommige posities vereisen voorafgaande ervaring met het beheer van een subsidieportefeuille en enige kennis van overheidscontracten.
Functieposities op het gebied van non-profit fondsenwerving, ook wel ontwikkeling genoemd, zijn niet altijd strikt gedefinieerd. Non-profitorganisaties werken soms met beperkte middelen waarvoor personeel veel hoeden moet dragen. Wanneer u een beurzenbeheerder wordt, krijgt u doorgaans een breed scala aan taken toegewezen, waaronder fondsenwerving in sommige organisaties. Dit geldt met name voor kleine non-profitorganisaties die geen officiële ontwikkelingsafdeling hebben. Kleine non-profitorganisaties nemen soms één persoon in dienst om vrijwel alle fondsenwervende taken van de organisatie uit te voeren als manager van het proces.
Wanneer u een beurzenmanager wordt, vindt u mogelijk werk bij grotere bedrijven die personeel nodig hebben om specifiek de subsidieaanvraag of het distributieproces te behandelen. Dit kan een functie zijn in een ontwikkelingsafdeling voor meerdere personen die over de middelen beschikt om de ontwikkelingstaken te segmenteren op type werk. Een beurzenbeheerder kan een breed scala aan vaardigheden nodig hebben om als ontwikkelpunt voor een kleine organisatie te fungeren, terwijl anderen waarschijnlijk minder algemene ervaring nodig hebben en zelfs als een instapniveau kunnen worden behandeld.
Over het algemeen heb je een bachelordiploma nodig om een beurzenmanager te worden. Werkgevers vragen meestal geen specifieke major aan; de functie vereist echter een uitgebreide hoeveelheid schrijven, dus het is vaak voordelig om een diploma te hebben op een gebied waar schrijfvaardigheden worden benadrukt. Om competitief te zijn voor de functie, heb je ook wat specifieke kennis of ervaring nodig. Er zijn beurzen voor het schrijven en ontwikkelen van beurzen aangeboden door brancheorganisaties, non-profitorganisaties en community colleges die je kunnen leren hoe je dit soort werk kunt aanpakken. In sommige gevallen bieden deze trainingen certificaatprogramma's en is het certificaat voldoende om u een instappositie in de titel te geven.
Het is waarschijnlijker dat u één tot drie jaar ervaring in een ontwikkelingskantoor nodig hebt als assistent of medewerker om een beurzenmanager te worden. Deze vereiste om een beurzenbeheerder te worden, zal waarschijnlijk een factor zijn met betrekking tot functies bij grotere organisaties. Kleinere non-profitorganisaties hebben de ruimte om iemand aan te nemen die het werk lijkt te doen zonder tijd in een gerelateerde functie te vereisen. Bijgevolg weerspiegelt uw loonschaal de verschillende ervaringsniveaus onder elk scenario.