Hoe word ik junior Java® -ontwikkelaar?
Als Junior Java® -ontwikkelaar draagt u werk bij aan software -engineeringprojecten die worden ontwikkeld in de Java® -programmeertaal. Dit zou u beide moeten geven om de basisprincipes van Java® toe te passen om real-life software te maken en de kans om het ambacht van programmeren van ervaren ontwikkelaars te leren. Om junior Java® -ontwikkelaar te worden, moet je meestal aantonen dat je de basisprincipes van de taal hebt geleerd en dat je in staat bent om deze kennis creatief toe te passen om nieuwe software te maken.
U kunt over het algemeen de basisprincipes van Java® leren door een formeel computerwetenschappelijk programma te voltooien bij het graduate of undergraduate niveau, of door de variëteiten die beschikbaar zijn in print en online. Het nastreven van een diploma informatica geeft u normaal gesproken een gestructureerde reeks klassen om de Java® -taal te leren, evenals de software -engineering en wiskundige concepten voor HELP U programmeert effectiever. Je kunt jezelf ook Java® leren via boeken erover, gratis online tutorials en forums waarmee je technische vragen van programmeurs kunt stellen.
Nadat u de basisprincipes van Java® hebt geleerd, moet u stappen ondernemen om uw programmeermogelijkheden op uw applicatie te laten opvallen om een Junior Java® -ontwikkelaar te worden. U kunt dit doen door stages te voltooien en persoonlijke programmeerprojecten uit te voeren. Het is over het algemeen gemakkelijker voor studenten van informatica om onbetaalde programmeerstages te vinden, en ze zijn vaak in staat om persoonlijke programmeerprojecten voor klassenkrediet te voltooien. Bijdragende broncode om source-projecten te openen, ongeacht of u een student informatica bent of een autodidactische programmeur, is een andere manier om uw cv te versterken en inloggegevens te programmeren. De concurrentie kan moeilijk zijn om junior Java® -ontwikkelaar te worden, maar als je CV indruk maaktEs de personeelsafdeling van een bedrijf, ze zullen u bellen voor een interview.
Een sollicitatiegesprek om Junior Java® -ontwikkelaar te worden is meestal een deel interview en deels auditie. Bedrijven verwachten over het algemeen dat junior-ontwikkelaars een basiscompetentie hebben in de programmeermechanica en zullen leren hoe ze bekwame programmeurs kunnen worden uit een combinatie van ervaring op het werk en begeleiding van senior ontwikkelaars. Daartoe zal het interview voor een Junior Java® -ontwikkelaarspositie waarschijnlijk niet alleen uw academische kennis van de mechanica van de taal onderzoeken, maar ook hoe goed u die concepten kunt toepassen om nieuwe oplossingen te produceren op een verscheidenheid aan programmeerproblemen.
Werkgevers zullen over het algemeen uw vermogen om op te lossen als een weerspiegeling van uw aanleg voor groei als ontwikkelaar, nemen. Dit kan een belangrijke factor zijn om te beslissen of u u al dan niet als junior -ontwikkelaar inhuurt. Eerdere ervaring met het werken aan Java® -projecten, en niet alleen huiswerk maken om te programmerenLessen, kunnen u beide helpen bij deze laatste stap in het wervingsproces en u de praktische ervaring geven om eventuele programmeervragen met succes te beantwoorden.