Hoe word ik een locatiemanager?
Er zijn vier dingen nodig om locatiemanager te worden: ervaring in de branche, een postsecundair onderwijs, vaardigheden voor kritisch denken en vaardigheden voor probleemoplossing. De primaire verantwoordelijkheid van een locatiemanager is om het script voor een film- of televisieshow te beoordelen en geschikte filmlocaties te vinden. Hij of zij moet samenwerken met mensen binnen en buiten het productiebedrijf om afspraken en toestemming te maken om de ruimte te gebruiken, het schema te coördineren en eventuele problemen op te lossen.
Iemand die locatiemanager wil worden, heeft meestal minimaal drie of vier jaar ervaring in de entertainmentfilmindustrie. Hij of zij heeft misschien gewerkt in een assistent- of ondersteunende rol en is vertrouwd geraakt met de operaties in de achterkamer. Deze ervaring is van onschatbare waarde, omdat een goed begrip van de hoeveelheid ruimte die nodig is voor apparatuur en mensen erg belangrijk is bij het kiezen van een filmlocatie. Samenwerking en coördinatie zijn de belangrijkste taken voor een locatiemanager. Iedereen die niet graag in een team werkt, zal ongelukkig zijn in deze rol.
Postsecundair onderwijs is meestal vereist door werkgevers, maar er is geen specifiek trainingsprogramma dat zich richt op de vaardigheden die nodig zijn om locatiemanager te worden. Een twee- of driejarig universiteitsprogramma op het gebied van administratie, bedrijf of aanverwant vakgebied kan nuttig zijn. Filmschool is gericht op het opleiden van regisseurs, producenten en andere professionals die werken aan het eigenlijke filmaspect. Deze training kan nuttig zijn voor een latere loopbaantransitie, maar is niet nodig om locatiemanager te worden.
Een geldig rijbewijs, goed Engels begrip en oog voor detail zijn allemaal vaardigheden die erg handig zijn voor een locatiemanager. De mogelijkheid om snel te lezen en een script af te lezen voor relevante informatie bespaart ook tijd en moeite. De meeste mensen in deze functie bouwen een netwerk van contacten op in grote steden. Vastgoedprofessionals, medewerkers van stadslicentiekantoren, bouwbedrijven en lokale filmontwikkelingsbedrijven zijn allemaal geweldige bronnen voor het vinden van filmlocaties.
Kritisch denken is een formele methode die wordt gebruikt om problemen te isoleren, de optimale oplossing te identificeren en ondersteuning te bieden bij het nemen van logische beslissingen. Deze technieken kunnen worden geleerd door cursussen of zelfstudie. De meeste mensen nemen beslissingen op basis van eerdere ervaringen en instinct. Kritisch denken is een meer rationele benadering die fouten vermindert.
Probleemoplossende vaardigheden staan centraal voor iedereen die locatiemanager wil worden. Mogelijke problemen zijn planningsproblemen, slecht weer, niet-meewerkende lokale bewoners en problemen met het filmen. Omarmen van verandering en het oplossen van problemen op een logische manier zal de stemming en efficiëntie van het filmproces aanzienlijk verbeteren.