Hoe word ik marketingpartner?

U kunt marketingmedewerker worden door een graad in marketing te behalen en uw referenties uit te breiden met activiteiten en ervaring in de marketingsector. De positie van de marketingmedewerker kan een instapniveau of een middenpositie zijn, afhankelijk van het type bedrijf dat inhuurt. In elk geval moet uit je achtergrond blijken dat je talent hebt voor marketing, omdat veel van het werk creatief is.

Marketing is een vakgebied dat wordt onderwezen op business schools voor zowel studenten als afgestudeerden. Om marketingmedewerker te worden, hebt u meestal een formele training nodig om basisconcepten te leren. De meeste marketingmedewerkerposities vereisen minimaal een bachelordiploma in bedrijfskunde met een focus op marketing. Banen bij high-end marketingbedrijven of grote bedrijven vereisen meestal een geavanceerde graad, b.v. B. een Master of Business Administration (MBA).

 
Assistent- en medewerkerposities zijn de twee soorten marketingopdrachten die het meest worden geadverteerd op vacaturesites. Sommige bedrijven hebben marketingassistenten in dienst als instapniveau en promoten ze na drie tot vijf jaar bij marketingmedewerkers. Andere bedrijven plaatsen marketingmedewerkers op een wizard-gescheiden rijstrook, dus het zijn beide instapposities, maar een assistent kan niet naar een bijbehorende positie springen. Dit type faciliteit weerspiegelt de manier waarop advocatenkantoren hun aandeelhouders behandelen in vergelijking met advocaten.

Om marketingmedewerker te worden, moet u eerst bepalen hoe de marketingafdeling is gestructureerd in een doelbedrijf. In bedrijven waar de positie van een medewerker als een middenpositie wordt geclassificeerd, hebt u relevante ervaring nodig om uw onderwijskwalificaties uit te breiden. Marketingbedrijven die de geassocieerde positie op basis van onroerend goed plaatsen, of grote bedrijven met uitgebreide marketingafdelingen, nemen marketingpersoneel in dienst net buiten school. In dit geval zijn je zomerstages op school een belangrijke indicator voor je geschiktheid voor werk en moeten ze focussen op hoogwaardige marketingervaringen.

 
Een ander veel voorkomend scenario voor kleinere bedrijven is het inhuren van een marketingmedewerker die optreedt als een allrounder voor marketing. In dit geval wordt de titel van de werknemer gebruikt om het uitgebreide karakter van de taken aan te geven en niet het kennisniveau. De functie wordt behandeld als een instappositie en de vereiste kwalificaties komen meer overeen met de typische functiebeschrijving voor marketingassistenten. Dit type bedrijf zal zich waarschijnlijk concentreren op het vermogen om het werk te doen en vereist geen specifieke graad of eerdere ervaring.

Marketing is het type bedrijfsspecialiteit dat is geformaliseerd maar dat veel van zijn creatieve basis behoudt. Als u niet op zoek bent naar een baan in een elite marketingomgeving, kunt u vaak een marketingprofessional worden door gewenste vaardigheden zoals creativiteit, de mogelijkheid om klantvriendelijke ideeën te bedenken, trendherkenning en advertentiebewustzijn aan te tonen. Marketing gaat vaak over de vraag of je talent hebt voor de baan.