Hoe word ik een Nuclear Security Officer?
De vereisten om een Nuclear Security Officer te worden, kunnen ervaring met wetshandhaving omvatten, een onderzoek en stralingstraining volgen. Mensen op dit gebied moeten doorgaans instemmen om certificeringen te handhaven met regelmatige examens en kwalificaties, zoals behendigheidstesten om ervoor te zorgen dat ze nog steeds geschikt zijn voor plicht. Individuele werkgevers kunnen hun eigen normen hebben, ingesteld op basis van eventuele wettelijke vereisten en de voorkeuren van het bedrijf. Het kan nuttig zijn om vacatures te beoordelen om te zien wat voor soort ervaring en training nucleaire faciliteiten zoeken in kandidaten voor beveiligingsfuncties.
minimaal is het meestal nodig om een goed wetshandhavingsdossier en geldig burgerschap te hebben om een nucleaire veiligheidsfunctionaris te worden. Het kan ook nodig zijn om ten minste 21 jaar oud te zijn. Potentiële werkgevers willen mensen die fysiek fit en gekwalificeerd zijn om wapens te dragen, wat betekent dat ze de neiging hebben om mensen te werven met wetshandhavingservaring. Een andere optie is om aanwezig te zijnEen formele training voor de training voor beveiligingsofficier om deze vaardigheden te verwerven.
Stralingstraining is ook noodzakelijk. Sommige werkgevers zullen het verstrekken nadat kandidaten zijn aangenomen, terwijl anderen verwachten dat mensen de training hebben voltooid voordat ze aan het werk beginnen. Sommige faciliteiten hebben examens waar ze officieren van moeten doen, het testen van gezichtsscherpte, probleemoplossing en basiskennis. Goede communicatieve vaardigheden zijn ook nuttig, omdat het nodig kan zijn om te communiceren met mensen die op het werk gaan en proberen vluchtige situaties op te lossen zonder het gebruik van geweld.
Een kandidaat om een Nuclear Security Officer te worden, moet mogelijk bereid zijn om een achtergrondcontrole door te geven, waaronder drugstests en interviews met goede vrienden of familie. Bijwerkingen in iemands record kunnen barrières voor werkgelegenheid zijn, evenals mogelijke belangenconflicten. Een bedrijf wil misschien niet iemand inhuren die een groot bedrag draagtS van schulden bijvoorbeeld, omdat de beveiligingsofficier in de verleiding kan komen om een steekpenning te accepteren.
Zodra mensen zijn aangenomen, moeten ze hun kwalificaties behouden. Vuurwapenlicenties kunnen een periodiek vereiste onderzoek vereisen om te bevestigen dat mensen nog steeds veilig wapens kunnen verwerken en gebruiken. Stralingstraining moet mogelijk jaarlijks of tweejaarlijks worden herhaald om mensen actueel te houden met beleid en procedures. Er kunnen mogelijkheden voor promotie zijn in hogere ranglijstposities in het beveiligingsteam, in welk geval kandidaten mogelijk een ander onderzoek moeten nemen of interviews moeten ondergaan met senior personeel om aan te tonen dat ze gekwalificeerd zijn.