Hoe word ik verpleegkundigenmanager?
Elke dag voeren verpleegkundigen in ziekenhuizen in het hele land essentiële taken uit, zoals het aannemen van personeel en het toezicht op de patiëntenzorg. De stappen die nodig zijn om een verpleegkundig manager te worden, omvatten doorgaans het volgen van een opleiding, het verkrijgen van een verpleegvergunning en het opdoen van ervaring. Post-academisch werk wordt meestal ook aanbevolen.
Om het proces te starten, moet u meestal een geregistreerd verpleegkundig programma volgen nadat u de middelbare school hebt voltooid. Hoewel er verschillende soorten verpleegprogramma's bestaan, geven de meeste werkgevers er de voorkeur aan verpleegkundigen in te huren die een bachelordiploma in geregistreerde verpleegkunde hebben. Bacheloropleidingen vereisen meestal vier jaar studie om te voltooien. Programma's combineren klassikale cursussen in wetenschap en anatomie met praktische klinische ervaring met patiënten.
Nadat je bent afgestudeerd aan de universiteit, moet je een vergunning van je lokale overheid ontvangen voordat je patiënten kunt behandelen en uiteindelijk verpleegkundig manager kunt worden. Specifieke vereisten variëren van plaats tot plaats, maar vaak is de succesvolle afronding van een schriftelijk examen noodzakelijk. Hoopvolle geregistreerde verpleegkundigen in de Verenigde Staten doen bijvoorbeeld het National Council Licensure Examination.
De meeste werkgevers zullen geen nieuw erkende verpleegkundigen inhuren zonder ervaring om te werken als verpleegkundige managers. Om te weten hoe de patiëntenzorg op de juiste manier kan worden geleid, moeten verpleegkundig managers de mogelijkheid hebben om in de praktijk met verschillende patiënten te leren. Werken in het veld als een geregistreerde verpleegkundige (RN) biedt u ook voordelen doordat u uw vaardigheden kunt verbeteren. Zodra u verpleegkundig manager wordt, komt uw eerdere ervaring van pas als u routinetaken moet uitvoeren terwijl u uw werknemers bedekt, zoals het installeren van poorten of katheters.
Hoeveel ervaring u moet opdoen voordat u verpleegkundige wordt, varieert, maar naarmate u in een ziekenhuis of in een andere klinische omgeving werkt, heeft u de mogelijkheid om uw vaardigheden op te bouwen. Probeer vrijwilligerswerk te doen om de manager van uw afdeling of verdieping te helpen. Door personeelschema's te helpen opstellen of als mentor voor personeelstraining te dienen, leer je waardevolle vaardigheden die je in je cv kunt vermelden of in een interview kunt vermelden. Vragen om extra verantwoordelijkheden toont ook initiatief - een gewenste eigenschap voor een manager op elk gebied.
Door aanvullende opleiding te volgen, kunt u sneller verpleegkundigenmanager worden. U kunt overwegen een aantal basiscursussen voor bedrijven te volgen aan een lokale universiteit over onderwerpen als management en boekhouding. Dit soort cursussen kan u helpen u voor te bereiden op enkele van de essentiële functies van verpleegkundig managers, zoals het ontwikkelen en werken met een budget.
Je kunt ook je opleiding bevorderen door een diploma in verpleegkunde te behalen. Veel hogescholen en universiteiten bieden deeltijdcursussen op avonden en in het weekend die uitmonden in een master- of doctoraatsdiploma in het veld. Als alternatief kunt u uw diploma behalen in ziekenhuisadministratie of gezondheidszorgbeheer - twee concentratiegebieden die doorgaans geschikt zijn voor verpleegkundigen.
Wanneer u een managementfunctie vindt waarvoor u in aanmerking komt op het gebied van opleiding en ervaring en u een sollicitatiegesprek krijgt, besteed dan wat tijd aan voorbereiding door onderzoek te doen naar het ziekenhuis of de faciliteit die de functie aanbiedt. Formuleer enkele antwoorden op vragen over belangrijke onderwerpen met betrekking tot het werk van verpleegkundig managers, zoals werving van personeel, motiveren van ondergeschikten en het ontwikkelen van strategieën om de patiëntenzorg te verbeteren. Voorbereiding op tijd kan je helpen ontspannen en jezelf zijn op de dag van je interview.