Hoe word ik verpleegstermanager?
Elke dag in ziekenhuizen in het hele land voeren verpleegkundigen essentiële taken uit, zoals het inhuren van personeel en het toezicht houden op patiëntenzorg. De stappen die nodig zijn om verpleegkundige manager te worden, omvatten meestal het ontvangen van een opleiding, het verkrijgen van een verpleegvergunning en het opdoen van ervaring. Meestal wordt postdoctoraal werk ook aanbevolen.
Om het proces te starten, moet u meestal een geregistreerd verpleegprogramma bijwonen na het voltooien van de middelbare school. Hoewel verschillende soorten verpleegprogramma's bestaan, huren de meeste werkgevers de voorkeur aan verpleegkundigen die een bachelordiploma in geregistreerde verpleegkunde hebben. Bachelor's opleidingen vereisen meestal vier jaar studie om te voltooien. Programma's combineren klassikale cursussen in wetenschap en anatomie met praktische klinische ervaring met het werken met patiënten.
Na zijn afstuderen aan de universiteit, moet u een licentie van uw lokale overheid ontvangen voordat u patiënten kunt behandelen en uiteindelijk verpleegkundige manager kunt worden. Specifieke vereisten verschillen van LocalitY naar plaats, maar vaak is de succesvolle voltooiing van een schriftelijk onderzoek noodzakelijk. Hoopvolle geregistreerde verpleegkundigen in de Verenigde Staten doen bijvoorbeeld het licentieonderzoek van de Nationale Raad.
De meeste werkgevers zullen geen nieuw gelicentieerde verpleegkundigen inhuren zonder ervaring om als verpleegkundigen te werken. Om te weten hoe ze de patiëntenzorg op de juiste manier kunnen sturen, moeten verpleegkundigen de mogelijkheid hebben om te leren in een real-life setting met verschillende patiënten. Werken in het veld als een geregistreerde verpleegkundige (RN) komt u ook ten goede door u te helpen uw vaardigheden aan te scherpen. Zodra u verpleegkundige manager bent geworden, zal uw eerdere ervaring van pas komen als u routinetaken moet uitvoeren terwijl u zich dekt voor uw werknemers, zoals het installeren van poorten of katheters.
Hoeveel ervaring u moet opdoen voordat u verpleegkundige manager wordt, varieert, maar terwijl u in een ziekenhuis of andere klinische setting werkt, heeft u de mogelijkheid omo Bouw uw vaardigheden op. Probeer vrijwilligerswerk te doen om de manager van uw eenheid of vloer te helpen. Door te helpen bij het maken van personeelsschema's of als mentor voor personeelstraining, leert u waardevolle vaardigheden die u kunt vermelden op uw cv of vermeldt in een interview. Vragen om extra verantwoordelijkheden toont ook initiatief aan - een gewenste eigenschap voor een manager in elk veld.
Het ontvangen van extra onderwijs kan u in staat stellen om sneller verpleegkundige manager te worden. U kunt overwegen enkele basiscursussen te volgen aan een lokaal college in onderwerpen zoals management en boekhouding. Dit soort cursussen kan u helpen voorbereiden op enkele van de essentiële functies van verpleegkundigen, zoals het ontwikkelen en werken met een budget.
U kunt ook uw opleiding bevorderen door een diploma in verpleegkunde te behalen. Veel hogescholen en universiteiten bieden parttime cursussen over avonden en weekends die culmineren in master of doctoraat in het veld. Als alternatief zou u misschien uw afgestudeerde willen verdienengraad in ziekenhuisadministratie of gezondheidszorgbeheer-twee concentratiegebieden die meestal goed geschikt zijn voor verpleegkundigen.
Wanneer u een managementpositie vindt waarvoor u in aanmerking komt in termen van onderwijs en ervaring en u een interview belandt, besteedt u wat tijd aan het voorbereiden door het ziekenhuis of de faciliteit te onderzoeken. Formuleer enkele antwoorden op vragen over belangrijke onderwerpen met betrekking tot het werk dat wordt uitgevoerd door verpleegkundigen, zoals werving van personeel, het motiveren van ondergeschikten en het ontwikkelen van strategieën om de patiëntenzorg te verbeteren. Voordat je van tevoren voorbereidt, kan je helpen ontspannen en jezelf zijn op de dag van je interview.