Hoe word ik een payroll-bediende?

Doorgaans hebt u geen universitaire opleiding of uitgebreide training nodig om loonadministrateur te worden. Veel bedrijven zijn bereid om een ​​persoon met een middelbare schooldiploma aan te nemen en op te leiden, vooral als hij goede communicatie-, organisatorische en computervaardigheden heeft. Het behalen van het diploma of het certificaat van een medewerker op een boekhoudkundig gebied kan u echter een aantrekkelijkere kandidaat voor een functie maken. Als je in staat bent om gerelateerde training te voltooien terwijl je nog op de middelbare school bent, kan dat ook nuttig zijn. Als je eenmaal veel ervaring hebt als bediende, kan het zoeken naar certificering als payroll-professional je kansen op promotie verbeteren.

Onderwijs kan een belangrijke overweging zijn wanneer u loonadministrateur wilt worden. Doorgaans vereisen werkgevers niet dat kandidaten voor deze functie een diploma hebben behaald, en volwaardige diploma's (GED's) zijn voldoende. Als je op zijn minst een universitair diploma behaalt in boekhouding of een vergelijkbaar veld, heb je misschien een betere kans om voor dit soort banen te concurreren. Bovendien zul je merken dat sommige beroepsopleidingen en community colleges certificaatprogramma's aanbieden die zijn ontworpen om je voor te bereiden op dit soort werk.

Als je na de middelbare school geen onderwijs wilt volgen, kun je je misschien voorbereiden op deze baan voordat je afstudeert. Hoewel niet overal beschikbaar, bieden sommige middelbare scholen beroepsprogramma's die je helpen vaardigheden op te bouwen die nodig zijn voor het werken in boekhoudkundige functies. Het voltooien van een dergelijk programma kan je aantrekkelijker maken voor een baan.

Een potentiële werkgever zal waarschijnlijk rekening houden met een reeks kwaliteiten en factoren bij de beslissing om u al dan niet in dienst te nemen. Een werkgever kan u eerder aannemen als u betrouwbaar bent en een goede communicator bent. De meeste werkgevers verwachten ook dat je detailgericht bent en in staat bent om instructies op te volgen. Over het algemeen heeft u goede organisatorische vaardigheden nodig, een verplichting om vertrouwelijke informatie privé te houden en de mogelijkheid om te multitasken. Bovendien hebt u meestal goede computervaardigheden nodig om een ​​payroll-bediende te worden en goed te presteren in deze taak.

Hoewel sommige werkgevers er de voorkeur aan geven om mensen met eerdere ervaring in dienst te nemen, kunt u normaal gesproken on-the-job-training verwachten wanneer u loonadministrateur wordt. Het bedrijf dat u inhuurt, zal waarschijnlijk training geven in bedrijfsspecifiek beleid en loonprocedures. U leert over de praktijken van het bedrijf voor tijdregistratie en verschillende werknemersgerelateerde factoren die uw functie als salarisadministrateur kunnen beïnvloeden.

Afhankelijk van waar u zich bevindt, heeft u mogelijk de mogelijkheid om certificering te zoeken als payroll-professional. In de meeste gevallen kunt u dit type certificering niet aanvragen voordat u loonadministrateur wordt, omdat certificeringsinstanties vaak een paar jaar ervaring nodig hebben. Als u eenmaal het vereiste niveau van ervaring heeft opgedaan, kan certificering echter uw kansen vergroten om een ​​hoger loon te verdienen of in aanmerking te komen voor een promotie.