Hoe word ik een planning supervisor?
Om een planning-supervisor te worden, moet aan bepaalde educatieve vereisten worden voldaan en moeten de juiste stappen worden genomen. Zoals met elke baan, is de eerste stap een opleiding en op zijn minst een bachelor's degree. Personen die op dit gebied willen werken, moeten verwachten dat zij hun opleiding voortzetten met gespecialiseerde cursussen en een masterdiploma. Zodra kandidaten de juiste hoeveelheid onderwijs hebben ontvangen, kunnen ze stage lopen en geleidelijk de ladder op klimmen. Na de stage kunnen ze werken als een associate planner en uiteindelijk in een planning supervisor-positie stappen.
Het is essentieel om de nodige graden te hebben om een planning supervisor te worden. Voor de meeste planningsupervisorposities moeten kandidaten een masterdiploma behalen en ten minste twee jaar planningservaring hebben. Sommige organisaties accepteren een bachelordiploma samen met vier jaar ervaring en specifieke trainingen. De gerichte training richt zich op gemeenschapswetten en -regelgeving, gevaren voor de werkomgeving en veiligheidsproblemen.
Na het behalen van de nodige diploma's, is de volgende stap om een planning supervisor te worden een stage bij een organisatie. De stage biedt kandidaten de mogelijkheid om een beter begrip te krijgen van planningsprincipes en biedt de nodige kennis van computerprogramma's die bij de functie horen. Bovendien zullen stagiairs waardevolle schriftelijke en mondelinge communicatieve vaardigheden leren waarmee ze effectief binnen een team kunnen werken. Ze zullen hun analytische en onderzoeksvaardigheden ontwikkelen onder begeleiding van een mentor, om de negatieve effecten van slechte planningsbeslissingen te minimaliseren.
Stagiaires zijn klaar om de volgende stap te zetten om een planning supervisor te worden zodra ze hun vaardigheden onder de knie hebben. Goede stagiaires ontvangen meestal promoties binnen de organisatie en worden assistent- of associatieplanner. Hun taken nemen geleidelijk toe om identificatie van problemen in gemeenschappen op te nemen, interpretatie van lokale en nationale wetten en hulp bij het schrijven van nieuwe wetten. De geassocieerde planner is ook verantwoordelijk voor het ontwikkelen van langeafstandsoplossingen met betrekking tot het landgebruik in gemeenschappen en langetermijnoplossingen voor maatschappelijke problemen. Op dit niveau zullen medewerkers hun kennis van planningsprincipes en -praktijken verder vergroten.
De laatste stap om een planning supervisor te worden, is de feitelijke positie. Als planningsbegeleider kan men verwachten werknemers te werven en op te leiden en de communicatie tussen alle niveaus binnen het bureau te onderhouden. Zij zullen de raad van bestuur informeren over de staat van het agentschap en het agentschap vertegenwoordigen in regionale en lokale besturen. Ze zullen een budget opstellen, strategieën implementeren voor het plannen van projecten en deze strategieën presenteren aan lokale en nationale besturen.