Hoe word ik een politieke campagnebeheerder?
In veel opzichten is politiek een spel dat wordt bepaald door de mensen die men kent. Om een politieke campagneleider te worden, is daarom de beste weg degene die leidt naar het centrum van de actie en toegang biedt tot de nodige contacten. Aspirant-campagnebeheerders kunnen manieren vinden om diensten aan te bieden langs campagnesporen, hoogstwaarschijnlijk door als vrijwilliger te beginnen en de gelederen te beklimmen. Om meer voorsprong te krijgen, kunnen managers ook profiteren van een universitaire graad in politieke wetenschappen, de overheid of een vergelijkbaar veld.
De meest directe manier om politiek campagneleider te worden, is door te starten als campagnevrijwilliger of stagiair. Politieke campagnes van elk credo en kleur zijn over het algemeen enthousiast voor vrijwilligers. Vaak is het alleen nodig om een campagnekantoor binnen te lopen en interesse te tonen.
Voordat vrijwilligerswerk wordt gedaan, kunnen hoopvolle campagnebeheerders goed nadenken over welke partij en idealen ze zich willen aansluiten. Partijen hebben natuurlijk de neiging personeel in dienst te nemen met een geschiedenis van ondersteuning van hun doelen. Om bijvoorbeeld politiek campagneleider te worden voor een Republikeinse kandidaat, is het misschien niet verstandig om vrijwilligerswerk te doen voor democratische doelen. Vrijwilligerswerk tijdens relatief kalme politieke wateren kan ook nuttig zijn. Campagnes kunnen gebruik maken van vrijwilligerswerk temidden van caucusmanie, maar ze zullen zich minder waarschijnlijk individuele verdiensten herinneren en observeren gedurende de hele hype.
Na het verkrijgen van een vrijwilligerspositie, kan het verduidelijken van ambities voor het campagnepersoneel de volgende stap zijn; het uitleggen van intenties om verder te gaan dan basisvrijwilligersplichten, zoals het uitdelen van politieke swag, kan een ambitieuze vrijwilliger helpen opvallen. Kandidaten kunnen campagneleiders vragen of ze ook vrijwilligerscoördinatoren nodig hebben. Hoewel niet vaak betaald, krijgen vrijwilligerscoördinatoren over het algemeen het voordeel dat ze veel van dezelfde verantwoordelijkheden op zich nemen als een betaalde medewerker. Deze verantwoordelijkheden kunnen het actief werven en beheren van een team van vrijwilligers omvatten, evenals het nemen van een leidende positie in de coördinatie van speciale evenementen, zoals fondsenwervers.
Zodra een vrijwilliger ervaring heeft opgedaan en uitblinkt in de functie, kan hij of zij het gemakkelijker vinden om aangenomen te worden als betaald personeel, met een groter scala aan verantwoordelijkheden. Medewerkers bevinden zich vaak in directer contact met de leiders van een campagne en mogelijk met de politieke kandidaten zelf. Dit soort verbindingen kan zeer nuttig zijn voor diegenen die in toekomstige verkiezingscycli politiek campagneleider willen worden.
Campagnebeheerders hebben meestal evenveel druk en verantwoordelijkheid als de daadwerkelijke kandidaten. In feite hebben veel politieke kandidaten vaak weinig contact met hun betaalde en vrijwillige medewerkers, die deze taken overlaten aan de campagneleider. Dientengevolge moet een manager bereid zijn om de klok rond te werken, de kandidaat helpen zijn of haar volgende campagnetoespraak te verfijnen, ervoor te zorgen dat de juiste boodschap wordt overgebracht via politieke advertenties en toezicht houdt op al het inhuren en beheren van campagnepersoneel.
Over het algemeen zijn er geen specifieke opleidingsvereisten om politiek campagneleider te worden. Een middelbare schooldiploma of het equivalent daarvan kan worden verwacht, en een graad in politieke wetenschappen kan een aspirant-manager een concurrentievoordeel geven. Succesvolle managers hebben doorgaans sterke communicatieve vaardigheden, spreken de media comfortabel aan en beschikken over sterke schrijf-, computer- en internetvaardigheden. Er is echt geen regel met welk campagneniveau om mee te beginnen, maar over het algemeen is het eenvoudiger om met een kleinere, lokale campagne te beginnen. Een aspirant-kandidaat kan een politieke campagneleider worden door een kandidaat te helpen zich kandidaat te stellen voor de gemeenteraad. Succesvol campagnes beheren op stads- en regionaal niveau kan een opstap zijn naar campagnes op bredere platforms.