Hoe word ik een hoofddanser?
Iemand die een hoofddanser wil worden, heeft professionele training en ervaring in een uitvoerende groep nodig om in aanmerking te komen voor promoties naar leidende posities. Deze baan vereist niet alleen de fysieke vaardigheden, training en ervaring, maar ook een zekere mate van leiderschap. Belangrijkste dansers werken met groepen en choreografen om uitvoeringen van de hoogste kwaliteit te produceren en moeten in staat zijn om samen te werken met een verscheidenheid aan mensen. Bedrijven kunnen terughoudend zijn om een zeer bekwame danser met een slechte houding te promoten, omdat dit de groep als geheel kan schaden.
De eerste stap is een krachtig trainingsprogramma. De meeste professionele dansers zijn al op zeer jonge leeftijd begonnen met dansen en hebben misschien verschillende soorten dans verkend voordat ze zich op een van hen vestigden. Een toekomstige directeur kan een achtergrond hebben in klassiek of modern ballet, maar ook in moderne, tap-, jazz- en andere scholen en benaderingen. Dansers moeten vaardigheden opbouwen totdat ze klaar zijn om af te studeren van de middelbare school, waarna ze zich kunnen aanmelden bij dansscholen. In sommige gevallen kan het ook mogelijk zijn om je rechtstreeks aan te melden bij een groep die ook voor training zorgt, zoals een nationaal ballet.
Aanvragen voor training vereisen de voorbereiding van een auditiestuk. Dansers moeten meestal persoonlijk verschijnen voor een interview en auditie, hoewel sommige scholen audiotapes accepteren. Het is ook nuttig om een portfolio van werk te hebben, evenals sterke aanbevelingen van instructeurs. Succesvolle aanvragers kunnen beginnen met trainen, en na hun afstuderen van de school kunnen ze solliciteren naar dansgroepen, die meestal ook audities vereisen. Dit kan een persoon op het pad zetten om een hoofddanser te worden.
Aanvankelijk kan een danser worden aanvaard op gast- of voorlopige basis. Nadat de kunstenaar meer ingeburgerd raakt en duidelijk goed werkt met andere leden van de groep, kan de manager een permanente functie aanbieden. Vanaf hier is het mogelijk om een hoofddanser te worden door te werken in steeds hogere functies. Het is belangrijk om niet alleen vaardigheden te tonen, maar ook samenwerking en een flexibele, vriendelijke persoonlijkheid om aandacht te trekken wanneer managers promoties overwegen.
Een gevestigde hoofdkanker kan mogelijk overgaan naar een andere groep. Iemand kan een hoofddanser worden en deze ervaring en kwalificatie gebruiken om naar een prestigieus gezelschap te solliciteren. Hoewel veel bedrijven van binnenuit promoten, overwegen sommigen vervangingen voor vertrekkende opdrachtgevers van buiten het bedrijf. Een getalenteerde danser die de aandacht heeft getrokken, kan in sommige gevallen zelfs door een rivaliserende groep worden aangeworven om een hoofddanser te worden.