Hoe word ik een receptionist zonder ervaring?

Een receptionist worden zonder ervaring houdt in dat je vergelijkbare vaardigheden uit vrijwilligerswerk, buitenschoolse of werkervaring illustreert; contacten gebruiken om een ​​verwijzing te krijgen; en registreren bij uitzendbureaus, evenals het nastreven van alle werkgelegenheidskansen uitgebreid tot middelbare scholieren of studenten. Hoewel banen in het verleden mogelijk geen receptionistentaken met zich meebrachten, kunnen vaardigheden zoals effectieve communicatie, organisatie en telefonische ervaring worden benadrukt. Het doornemen van een supervisor, familielid of kennis kan ook kansen bieden die anders ontoegankelijk zijn. Indien aanhoudend, kan een scherpe kandidaat misschien ervaring opdoen door middel van kortetermijnopdrachten bij een uitzendbureau, of als studentmedewerker in een middelbare schoolverwijzing of universiteitsstudie, naast andere opties.

Je kunt je vroegere vrijwilligerswerk, buitenschoolse en werkervaring gebruiken om receptioniste-gerelateerde vaardigheden te illustreren, zelfs als je nog nooit die specifieke functie hebt bekleed. Vrijwilligerswerk in een dierenasiel kan bijvoorbeeld het beantwoorden van telefoons inhouden, of misschien heb je de telefoon op een bepaald moment in het bandkantoor van je school bemand. Elke studentenregering of buitenschoolse activiteiten, met name die waarbij je communicatie, leiderschap en telefonische of organisatorische vaardigheden hebt aangetoond, kunnen helpen. Als je geen van deze ervaringen hebt, kan vrijwilligerswerk bij een organisatie waar je om geeft of bij een stage werken je een startpunt geven.

Niet alle functies worden ingevuld met behulp van vacatures, en een werkgever kan bereid zijn om een ​​receptionist zonder ervaring in te huren op basis van een positieve verwijzing door een vertrouwde collega of kennis. Contact opnemen met familie, vrienden en leraren en vrijwilligersbegeleiders kan vruchtbaar blijken. Dit werkt vooral goed wanneer de persoon die u verwijst uw werkethiek en persoonlijkheid kent.

Uitzendbureaus die bedrijven met tijdelijke werknemers in dienst nemen, kunnen soms een receptioniste inhuren zonder ervaring en hem of haar een korte testopdracht geven om de prestaties te evalueren. Voor toegang tot deze mogelijkheden moet u zich registreren bij het bureau, eventuele vaardigheidstoetsen afleggen en een interview afronden. U kunt het personeel op de hoogte stellen van uw voornemen om ervaring met receptionisten op te doen en bereid te zijn om dit op korte termijn of op instapniveau te accepteren. Als u wordt toegewezen aan een kortetermijnkans, kunt u op tijd aankomen, alle instructies van het bureau volgen en vriendelijk en professioneel zijn om u te helpen een andere opdracht te verdienen, wat uw ervaring nog verder vergroot.

Een school die een student-medewerker inhuurt, biedt een receptioniste zonder ervaring vaak de gelegenheid. Een middelbare school kan mogelijkheden bieden voor parttime banen op instapniveau in de gemeenschap via een partnerschap of wervingsprogramma, en de meeste universiteiten huren een overvloed aan studenten in voor werkstudies en banen voor studenten. Schoolafdelingen zullen waarschijnlijk meer kandidaten accepteren met weinig of geen ervaring, gericht op vrijwilligerservaring, lesrooster en vaardigheden van mensen bij het aannemen van beslissingen. Deze mogelijkheden vereisen meestal solliciteren via het studentenwerkgelegenheidskantoor en uren kunnen beperkt zijn vanwege beleid en financiering.