Hoe word ik een supervisor voor sociaal werk?
Word een begeleider van sociaal werk door een combinatie van opleiding en ervaring. De positie vereist dat een individu een bepaald aantal uren in het veld heeft en ervaring heeft met het doen van supervisie onder begeleiding van anderen. Het duurt een aantal jaren om de nodige opleiding te krijgen die nodig is om een begeleider van sociaal werk te worden. Verschillende staten kunnen specifieke vereisten hebben die nodig zijn voor licentieverlening, maar dit kan variëren. Een begeleider van sociaal werk zorgt ervoor dat stagiairs in sociaal werk hun werk correct en ethisch doen, dus deze persoon moet moreel gezond zijn en de mogelijkheid hebben om over anderen te waken.
De meeste banen vragen om ten minste een master in sociaal werk om supervisor voor sociaal werk te worden. Een doctoraat is niet altijd vereist, maar kan nuttig zijn bij het verkrijgen van een functie zonder veel eerdere ervaring in het personeelsbestand te hebben. Om een masterdiploma te behalen, zijn zowel een middelbare schooldiploma als een bachelordiploma nodig. De bachelordiploma hoeft niet noodzakelijkerwijs in sociaal werk te zijn, maar kan op het gebied van psychologie, onderwijs of vrije kunsten zijn. Een persoon moet contact opnemen met de afdeling sociaal werk op de graduate school van zijn of haar keuze om de exacte vereisten voor deelname aan het programma te achterhalen.
Richtlijnen verschillen per staat, dus het is noodzakelijk om bij individuele organisaties na te gaan wat hun vereisten zijn voor dit soort functies. Word supervisor voor sociaal werk door de benodigde uren te voltooien door klinische diensten voor maatschappelijk werk te verlenen en anderen te begeleiden. Deze combinatie biedt een goed afgerond praktisch onderwijs in zowel maatschappelijk werk als een veld en het supervisieproces.
Begeleiders van sociaal werk volgen een ethische code met betrekking tot hun gedrag om ervoor te zorgen dat ze het werk correct en effectief uitvoeren. Omdat supervisors op dit gebied waken over anderen die sociale taken uitvoeren, moeten ze kunnen herkennen wanneer gedrag ongezond of schadelijk is voor de mensen die ze proberen te helpen. Dit gebeurt door overleg te plegen met anderen in het veld en advies te vragen om ervoor te zorgen dat ze mentaal gezond zijn en goede beslissingen nemen. Goede observaties en communicatieve vaardigheden zijn nodig om effectief met klanten, collega's en werknemers te kunnen praten.