Hoe word ik een Studio Manager?
De stappen die u moet nemen om studiomanager te worden, zijn waarschijnlijk afhankelijk van de werkgever waarmee u solliciteert en het type studio dat u hoopt te beheren. Meestal hebben werkgevers minstens een diploma van de middelbare school of General Educational Development® (GED®) nodig, evenals ervaring in het werken in het type studio in kwestie. In plaats van dergelijke ervaring accepteren sommige werkgevers echter klantenservice of verkoopervaring. Daarnaast zijn onder andere organisatorische vaardigheden, leiderschap, probleemoplossing en communicatie vereist voor deze functie.
Het opleidingsniveau dat je nodig hebt om studiomanager te worden, hangt waarschijnlijk af van het type studio waarin je gaat werken. Over het algemeen heb je voor veel van deze functies echter geen universitair diploma nodig. In plaats daarvan kun je deze baan meestal uitvoeren nadat je een middelbare school of een GED®-diploma hebt behaald. Als voor de studiobaan die je zoekt speciale technische vaardigheden vereist zijn, heb je waarschijnlijk ook een passende training nodig. Sommige werkgevers zullen ook on-the-job training geven ter voorbereiding op deze functie.
Ervaring is ook belangrijk als je studiomanager wilt worden. Sommige werkgevers willen dat je uitgebreide ervaring hebt met het werken in het soort studio dat je gaat beheren, hoewel de exacte hoeveelheid tijd over het algemeen van werkgever tot werkgever zal variëren. Als u bijvoorbeeld hoopt een baan als portretstudio manager te krijgen, kunt u profiteren van ervaring in een dergelijke omgeving. Evenzo, als u hoopt een opnamestudio-manager te worden, is opnamestudio-ervaring meestal gewenst. Bovendien kan ervaring met een klantenservice of verkoopgerelateerde functie nuttig zijn.
Als u studiomanager wilt worden, heeft u waarschijnlijk ook een reeks vaardigheden nodig die uw werkgever helpen vertrouwen te hebben in uw vermogen om het werk goed te doen. Je hebt bijvoorbeeld meestal bovengemiddelde organisatorische vaardigheden nodig om het goed te doen in deze carrière, evenals een talent om goed op details te letten. U zult meestal ook de mogelijkheid nodig hebben om zelfstandig goed te werken. Bovendien verwacht een potentiële werkgever doorgaans dat u verantwoordelijk en nauwgezet bent.
Onder de vaardigheden en attributen die je meestal nodig hebt als je studiomanager wilt worden, zijn communicatieve vaardigheden en leiderschapsvaardigheden. Veel werkgevers verwachten van u dat u ten minste enkele beslissingen neemt die betrekking hebben op aanwerving en ontslag en dat u taken kunt delegeren als dat nodig is. Je vermogen om deadlines te halen, prioriteiten te stellen en schema's te beheren kan ook belangrijk zijn. Evenzo kunnen vaardigheden in het motiveren van anderen en het oplossen van problemen uw kansen op succes in deze carrière helpen verbeteren.