Hoe word ik technisch productmanager?
Om technisch productmanager te worden, heeft een professional een combinatie van technische en zakelijke gerelateerde graden nodig. Een functie van productmanager is een managementbaan op het middenniveau die mogelijk vijf of meer jaar ervaring vereist. Veel werkgevers vereisen dat kandidaten directe ervaring hebben met bepaalde soorten technologieën en platforms. Eerdere ervaring met productintroducties en leiderschapscapaciteit is ook nuttig.
Een technische graad in engineering of informatica is meestal vereist om technisch productmanager te worden. Veel werkgevers geven de voorkeur aan kandidaten die een masterdiploma in bedrijfskunde behalen (MBA). Aangezien substantiële ervaring en opleiding nodig is om een technisch productmanager te worden, wordt aanbevolen dat kandidaten die ervaring tussen graden behalen. Sommige bedrijven kunnen individuen met slechts drie jaar productmanagementervaring overwegen, terwijl anderen de voorkeur geven aan ten minste vijf.
Technische productmanagers zouden moetenanderen kunnen leiden en motiveren. Ze moeten ook zowel technische als marktgestuurde concepten kunnen begrijpen. Verbale communicatie en zakelijke leiderschapservaring zijn net zo belangrijk als technische kennis. Deze managers moeten in staat zijn om gecompliceerde onderwerpen uit te leggen aan minder deskundige of geavanceerd personeel en klanten.
Het opdoen van ervaring met een specifieke technische industrie kan een cruciale stap zijn voor iemand die technisch productmanager wil worden. Enkele voorbeelden van focus zijn onder meer mobiele telefoontechnologie, software-programmeertalen, webgebaseerde toepassingstalen en bestandsoverdracht. Een aspirant -technisch productmanager moet zich vertrouwd maken met huidige producten, markttrends, aankomende innovaties en bedrijven die aanwezig zijn geweest in de industrie. Een stage behalen die een individu dicht bij de productonderzoek en -ontwikkelingspro brengtCess zal hoogstwaarschijnlijk zeer voordelig blijken te zijn.
Om technisch productmanager te worden, moet een aspirant -professional op zoek gaan naar mogelijkheden om campagnes voor productontwikkeling te leiden. De meeste organisaties willen intern personeel promoten dat bekend is met het ontwikkelings- en lanceringsproces. Hoewel een leidende rol misschien niet direct beschikbaar is, moet een persoon ernaar streven er uiteindelijk een te verkrijgen. Toekomstige productmanagers moeten ook zoeken naar manieren om hun leiderschapsvermogen aan te tonen, wat ze mogelijk kunnen doen via speciale opdrachten en speciale interessecomités.
Goede training voor technische productmanager kan ook de ontwikkeling van verkoop- en presentatievaardigheden omvatten. Aangezien een belangrijke taak is om eerder onbekende producten te verkopen en te verdedigen aan potentiële kopers, moeten deze managers overtuigend kunnen communiceren. De meeste MBA -programma's bevatten verkoopcursussen die kunnen worden beschouwd als keuzevakken of als onderdeel van een concentratie in marketing.