Hoe word ik een inventarisbeheerder?
Detailhandelbedrijven, supermarkten, magazijnen en distributiecentra zijn afhankelijk van voorraadbeheerders om ervoor te zorgen dat de juiste hoeveelheden artikelen op voorraad worden gehouden. Managers controleren voorraadniveaus en verkoopgegevens om te bepalen wanneer nieuwe zendingen bij groothandelaren moeten worden besteld. Iemand die inventarisbeheerder wil worden, moet over het algemeen over sterke communicatie-, organisatie- en computervaardigheden beschikken. De specifieke onderwijs- en opleidingsvereisten om inventarisbeheerder te worden variëren, maar de meeste professionals hebben een universitair diploma en eerdere ervaring in gerelateerde functies.
Een persoon die geïnteresseerd is in voorraadbeheer moet de verantwoordelijkheden van het werk onderzoeken om er zeker van te zijn dat hij of zij goed bij elkaar past. Professionals moeten over uitstekende reken- en redeneervaardigheden beschikken om nauwkeurige voorraden te maken, de kosten van nieuwe zendingen te berekenen en te bepalen wanneer een bepaald artikel min of meer moet worden besteld. Ze besteden doorgaans een aanzienlijke hoeveelheid tijd aan het werken op computers, het maken van elektronische spreadsheets en het invullen van inkooporders. Voorraadmanagers vertrouwen ook op hun communicatievaardigheden wanneer ze telefonisch met leveranciers spreken en persoonlijk met medewerkers en klanten omgaan.
Een associate's of bachelor's degree in bedrijfskunde kan zeer nuttig zijn voor een persoon die inventarisbeheerder wil worden. Als student in het bedrijfsleven heeft een persoon de kans om te leren hoe bedrijven de verkoop bijhouden, de juiste voorraadniveaus bepalen en coördineren met rederijen. Dergelijke kennis is onmisbaar in leidinggevende functies. Tegen het einde van een opleiding kan een persoon beginnen met het zoeken naar online vacaturesites, zoeken in advertenties in krantenadvertenties en gebruikmaken van de beschikbare middelen voor loopbaanplaatsing op zijn of haar school om openingen te vinden.
Sommige werkgevers leggen meer nadruk op beroepservaring dan op universiteitsgegevens. Een persoon die als winkelbediende of magazijnmedewerker heeft gewerkt, beschikt al over veel van de vaardigheden die nodig zijn om voorraadbeheerder te worden. Veel bedrijven geven er zelfs de voorkeur aan om bestaande werknemers die al bekend zijn met procedures voor voorraadbeheer te bevorderen, in plaats van externe hulp in te huren.
In veel landen bieden nationale organisaties vrijwillige trainingen en certificeringsexamens aan die potentiële voorraadbeheerders kunnen helpen hun geloofsbrieven verder te verbeteren. In de Verenigde Staten biedt de Association for Operations Management bijvoorbeeld testpersonen de mogelijkheid om Certified Production and Inventory Managers (CPIM) te worden. Met CPIM-referenties of een vergelijkbare aanduiding in een ander land, heeft een persoon doorgaans veel kansen om voorraadbeheerder te worden.