Hoe word ik een IT-infrastructuurbeheerder?

De stappen die nodig zijn om een ​​IT-infrastructuurbeheerder te worden, variëren, maar omvatten doorgaans een combinatie van uitgebreide, formele training en ervaring in informatietechnologiearchitectuur. De term informatietechnologie (IT) -infrastructuur omvat computerhardware, bedrading, servers, back-ups en andere items die nodig zijn om een ​​computernetwerk te bedienen en te ondersteunen. Een IT-infrastructuurbeheerder is doorgaans verantwoordelijk voor alle computerapparatuur binnen een gebouw of bedrijf. Zeer grote operaties kunnen meerdere managers hebben, die allemaal rapporteren aan een oplossingsarchitect of vergelijkbare functie.

Mensen die detailgericht zijn, technologisch ingesteld en van leren houden, zijn het meest geschikt om een ​​IT-infrastructuurbeheerder te worden. De primaire rol van de IT-infrastructuurbeheerder is het evalueren van de technologische oplossingen voor de zakelijke behoeften van de organisatie en het vinden van de best mogelijke hulpmiddelen om aan die behoeften te voldoen. Een groeiend bedrijf kan bijvoorbeeld vinden dat meer personeel toegang nodig heeft tot de computerverkoop- en boekhoudsystemen. Dit vereist meer hardware, netwerkswitches, routers en servers om deze groei te ondersteunen.

Meestal begint het proces om een ​​IT-infrastructuurbeheerder te worden met postsecundair onderwijs. Een universitaire graad in informatica of systeemarchitectuur is vrij gebruikelijk. Sommige mensen hebben diploma's behaald in het bedrijfsleven of op andere gebieden, en vervolgens specifieke certificerings- of trainingsprogramma's voltooid in infrastructuur, netwerken of gerelateerde vaardigheden.

Om hun carrière in management te bevorderen, voltooien veel mensen aanvullend onderwijs. Dit kan een Master of Business Administration (MBA), managementcertificaatprogramma's of een meer specifieke studie omvatten die zich richt op een bekend gebied van zwakte. Iemand die bijvoorbeeld moeite heeft met schriftelijke communicatie, kan beter een cursus in deze vaardigheid volgen dan een andere technologiecursus.

Er zijn twee gebieden met gerelateerde werkervaring die u kunnen helpen om een ​​IT-infrastructuurbeheerder te worden: leiderschap en prioriteiten stellen. Leiderschapservaring kan worden verkregen via korte periodes als een tijdelijke of projectmanager. Het leiden van een groot project voor een vrijwilligersbureau of gemeenschapsorganisatie is een geweldige manier om deze vaardigheden te ontwikkelen in een omgeving met een laag risico. Er zijn specifieke fouten die bijna alle leiders maken en het is vaak waardevol om van deze fouten buiten de werkomgeving te leren.

Prioriteitsinstelling is essentieel zodra u IT-infrastructuurbeheerder wordt. Er zijn meestal verschillende hardwareprojecten tegelijkertijd, met toenemende druk om op tijd te produceren, binnen een beperkt budget. Hoe deze problemen te beheren en op te lossen, is een uitdaging voor alle managers. Het oefenen en toepassen van communicatietechnieken om de verwachtingen van gebruikers te beheren en te zorgen voor de juiste tijdigheid voor projecten is essentieel voor uw voortdurende carrière.