Hoe kies ik de beste loopbaanbegeleiding?
Het kiezen van de juiste loopbaanbegeleiding is belangrijk als u uw opties wilt verkennen en loopbaanopties wilt identificeren die in overeenstemming zijn met uw vaardigheden, ervaring en vaardigheden. Hoewel loopbaanbegeleiding meestal wordt gezien als iets dat gebeurt op de middelbare school of universiteit, is het feit dat dit soort begeleiding ook wordt gegeven aan volwassenen die op een later tijdstip in hun beroepsleven van loopbaan veranderen. Om de juiste hulpverlener te kiezen, is het vaak een goed idee om de geloofsbrieven van elke hulpverlener te onderzoeken en ook wat feedback van anderen te krijgen over de kwaliteit van de verleende hulp.
Loopbaanadviseurs zijn te vinden in verschillende omgevingen. De meeste beroeps- en handelsscholen hebben een staf van beroepskeuzeadviseurs die studenten kunnen helpen hun vaardigheden te beoordelen en te bepalen welk soort werk geschikt is voor die vaardigheden. Loopbaanadviseurs op hogescholen en universiteiten bieden ook vaak vergelijkbare ondersteuning, waardoor studenten een idee krijgen van wat voor soort formeel onderwijs ze willen volgen. Er zijn ook onafhankelijke loopbaanbegeleidingsdiensten die zeer nuttig zijn voor mensen die in hun huidige loopbaan zijn ontheemd en hulp nodig hebben bij het identificeren van andere loopbaantrajecten die mogelijk geschikt zijn.
In elke situatie is het belangrijk om ervoor te zorgen dat de loopbaanbegeleiding waarschijnlijk nuttig zal zijn bij het identificeren en ontwikkelen van een actieplan om het meest haalbare loopbaantraject te volgen. Het onderzoeken van de geloofsbrieven van de loopbaanbegeleiders is vaak een goede plek om te beginnen, omdat het kennen van de educatieve achtergrond van de begeleider enig idee geeft of de persoon voldoende opleiding heeft om te helpen. Naast geloofsbrieven is het ook een goed idee om de reputatie van de adviesdienst te onderzoeken. Dit kan worden beheerd door anderen hun mening te vragen over het advies van de hulpverleners die bij een bepaalde dienst horen, en door online opmerkingen te zoeken.
Een sleutelfactor bij het kiezen van de beste loopbaanadvisering, waarbij u zich op uw gemak voelt bij uw begeleider. Het vermogen om gemakkelijk te communiceren zal de kansen op het succesvol identificeren van carrièrepaden die waarschijnlijk interessant zijn, aanzienlijk vergroten. Vermijd counselors die geen vragen stellen of niet geïnteresseerd lijken te zijn in de antwoorden en focus de aandacht op counselors die de tijd nemen om erachter te komen wat je denkt, de vaardigheden en interesses die je hebt en op zijn minst wat informatie over je achtergrond. Dit zijn allemaal tekenen van een hulpverlener die bereid is tijd en moeite te investeren om u te helpen carrièreopties te identificeren die zowel aantrekkelijk zijn als in overeenstemming zijn met uw interesses en bekwaamheden.