Hoe kies ik het beste e-learning systeem?
Elektronisch leren, of e-learning, is een van de meest innovatieve educatieve prestaties van de late 20e eeuw en wint aan populariteit in de 21e eeuw. Een effectief e-learning systeem maakt het voor drukke volwassen leerders mogelijk om hun doelen van hoger onderwijs te bereiken, of dat nu het volgen van een paar online cursussen of het behalen van online graden is. Online trainingontwikkeling biedt bedrijven de mogelijkheid om grotere aantallen werknemers in minder tijd te trainen, met lagere kosten, dan met traditionele middelen. Het kiezen van het beste e-learning systeem om aan de behoeften van uw specifieke school of organisatie te voldoen, is een belangrijke stap in het succesvol afdekken van relevante doelstellingen en het bereiken van strategische doelen.
Tal van e-learning systemen of platforms zijn beschikbaar. Net als een content management systeem (CMS), biedt een learning management systeem (LMS) een georganiseerde virtuele ruimte voor een educatieve of zakelijke onderneming om instructie en training aan te bieden. Een van de meest populaire en bekende e-learning-systemen is Blackboard ™ (voorheen WebCT ™). Andere organisaties hebben hun eigen aangepaste LMS, hetzij gebaseerd op bestaande CMS / LMS-technologie of ontwikkeld vanaf de grond af aan de meest actuele normen voor e-learning en technologische vereisten.
Het vinden en implementeren van het beste e-learning systeem voor uw behoeften hangt af van verschillende factoren. U moet de belangrijkste componenten van een LMS in overweging nemen. Deze omvatten eenvoudige toegang tot leer- of trainingsmateriaal binnen een leerlingportaal, beheer- en volgfuncties om de voortgang van studenten of medewerkers vast te leggen, quizzen en beoordelingen, en feedbackopties voor de instructeur of trainer om met leerlingen te communiceren. U moet ook bepalen of u computergebaseerde lessen wilt met aanvullende persoonlijke interactie of volledig online leren. Aankoop- en bedrijfskosten, installatiegemak, gebruikersvriendelijkheid, klantenondersteuning en de algemene effectiviteit van instructies en leren zijn allemaal aanvullende essentiële overwegingen.
Online cursusontwikkeling en online trainingontwikkeling zijn spannende loopbaanvelden voor creatieve opvoeders en educatieve ontwerpprofessionals die graag achter de schermen werken. Het ontwikkelen van cursussen en opleidingsmodules vereist de inbreng van veel belangrijke personen, waaronder Subject Matter Experts (MKB), schrijvers, redacteuren, educatieve ontwerpers en leerplanontwikkelaars. Deze professionals werken als een team en creëren een verscheidenheid aan online cursussen en trainingsmodules die compatibel zijn met vrijwel elk beschikbaar e-learning systeem.
Of u nu een e-learning systeem voor een onderwijsinstelling of een bedrijf nodig heeft, een combinatie van online leren of online trainingontwikkeling zou effectief aan uw behoeften moeten voldoen. Bepaal of webgebaseerde training voor u werkt of dat volledig online instructie beter is. Misschien zijn individuele online cursussen de oplossing voor uw specifieke omstandigheden, of is permanente online training op strategische gebieden wellicht de meest geschikte vorm van elektronisch leren om uw doelen te bereiken. Door de bovenstaande aanbevelingen te volgen, kunt u het beste e-learning-systeem vinden dat aan uw behoeften voldoet.